En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner les soins pour garantir la qualité et la sécurité des patients.
- Entreprise: Hôpital européen Georges-Pompidou, reconnu pour son expertise en santé.
- Avantages: Prise en charge des transports, tickets repas, crèche, et activités sportives gratuites.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et de formation au sein d'un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Compétences en management, coordination des soins et gestion des ressources.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique
Service d'affectation : Hépatologie Gastro Entérologie
Présentation du service : Le service d’Hépato-gastroentérologie est composé de 30 lits et accueille les patients atteints de pathologies digestives : Maladies inflammatoires chroniques intestinales (MICI), maladie de Crohn, rectocolite hémorragique, les maladies cœliaques et les complications liées à cette pathologie, les pathologies des voies biliaires, foie, pancréas, les tumeurs bénignes et malignes du tube digestif. Il prend en charge les patients bénéficiant d’exploration endoscopique à visée diagnostique et thérapeutique, il travaille en partenariat avec le plateau technique d’endoscopie. Il comprend deux centres experts, le Celac pour la prise en charge des complications liées à la maladie cœliaque, le CCR et le PRED-IDF pour les patients à haut risque génétique de cancer colo-rectal. Le service travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, unité mobile d’accompagnement et de soins palliatifs, unité de psychologie et psychiatrie, les kinésithérapeutes, les diététiciens, assistante sociale. Pour une meilleure prise en charge des patients atteints de cancer, les services sont membres de l'institut du Cancer Paris CARPEM. Il rassemble les expertises en soins, recherche et enseignement afin d’assurer une prise en charge globale, coordonnée et innovante des patients. L'Institut CARPEM c'est également la mise en place de journées de formations innovantes créées avec et pour les professionnels paramédicaux et médico-techniques de l'Institut du Cancer.
Vos missions :
- Organiser et coordonner les soins
- Assurer l’organisation, la continuité et la qualité des soins 24h/24 dans les deux services, en cohérence avec le projet de soins du GH.
- Gérer les flux et les parcours des patients
- Coordonner les admissions, sorties et transferts, assurer le bed management et optimiser les flux de patients en fonction de l’activité et des capacités d’accueil.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins
- Contrôler et évaluer les pratiques professionnelles, notamment en matière d’hygiène, de vigilances, de traçabilité, de circuit du médicament, de produits sanguins et d’application des prescriptions et protocoles.
- Développer la politique de gestion des risques
- Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques, participer aux RMM, aux audits institutionnels et aux démarches d’amélioration continue des pratiques.
- Manager et accompagner les équipes
- Encadrer et animer une équipe pluriprofessionnelle, favoriser la cohésion, l’accompagnement professionnel et la qualité de vie au travail.
- Gérer les ressources humaines
- Élaborer et optimiser les plannings, adapter les ressources aux variations d’activité, participer au recrutement, à l’évaluation annuelle des professionnels et à l’élaboration des fiches de poste.
- Développer les compétences et la formation
- Identifier les besoins en formation, contribuer au plan de formation et favoriser le développement des compétences des professionnels.
- Assurer la communication et la diffusion de l’information
- Organiser une communication adaptée auprès des patients, des familles et des professionnels, assurer la transmission des informations et animer les temps de communication d’équipe.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, Directions, DMU et à la coordination
- Contribuer aux projets de service et aux projets institutionnels
- Assurer la gestion des locaux, des équipements et des ressources logistiques, élaborer les plans d’équipement et travaux
- Développer l’évaluation des pratiques, la recherche en soins et l’accueil des étudiants.
Profil recherché :
- Organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation, et réactivité
- Compétences en management, coordination des soins, gestion des ressources et conduite de projets
- Maitrise de la qualité, gestion des risques, communication et travail en équipe pluridisciplinaire
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : Administratif - Forfait
Horaires de travail : Cadre au forfait amplitude horaire 8h à 18h
Télétravail : Oui
Vos avantages à l'AP-HP :
- Prise en charge à 75 % du titre de transport
- Ticket repas pour les agents de nuit
- Chèques emploi service CESU
- Supplément familial de traitement pour les professionnels avec enfant(s) à charge
- Prestations AGOSPAP : loisirs – vacances à tarifs préférentiels – aides financières
- Plateforme HOPTISOINS : Tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne – courses)
- Espace détente LA BULLE : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, Pilates, boxe…)
- Place en crèche
- Place de parking selon distance domicile
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
Description de l'hôpital : Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.
Référence de l'offre : 2026-24523 #J-18808-Ljbffr
cadre de santé en hospitalisation Hépato- Gastro-Entérologie F/H in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher cadre de santé en hospitalisation Hépato- Gastro-Entérologie F/H in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que cadre de santé en hospitalisation Hépato- Gastro-Entérologie F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
