En un coup d'œil
- Missions: Organiser et gérer l'activité du service de chirurgie orthopédique.
- Entreprise: Hôpital Cochin, un établissement de santé de référence à Paris.
- Avantages: Logement temporaire, primes, crèche, remboursement transport et formation continue.
- Autres infos: Possibilités d'évolution professionnelle et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants en santé.
- Qualifications: Diplôme cadre de santé et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Métier : Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Service d'affectation : Service de chirurgie orthopédique et traumatologique
Présentation du service : Département médico-universitaire (DMU) Locomoteur. Spécialisé dans la chirurgie prothétique et tumorale du membre inférieur, le service héberge également une activité variée de traumatologie. Il est en partenariat avec l’institut Curie pour la prise en charge des tumeurs osseuses pour lesquelles il est centre de référence nationale. Il est également centre de référence en Ile de France pour les infections ostéoarticulaires complexes. Le service participe au CARPEM.
Vos missions :
- Organisation de l'activité du service : Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d’activité – Collaboration avec la gestionnaire de lits du service. Assurer la gestion du flux des patients et leur prise en charge.
- Gestion des ressources humaines : Mettre en adéquation les ressources humaines avec l’activité, les contraintes du service. Assurer l'encadrement des équipes. Gérer l’absentéisme. Anticiper et participer au recrutement des nouveaux personnels.
- Gestion des compétences : Permettre l’actualisation et le développement des connaissances pour accompagner le progrès médical. Evaluer les compétences des agents. Encourager et valoriser les équipes à publier à communiquer lors des congrès spécialisés. Accompagner les agents dans leurs projets personnels et professionnels.
- Démarche Qualité et gestion des risques : Coordonner la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales. Coordonner la rédaction et l’actualisation de procédures, protocoles, fiches techniques visant à améliorer l'organisation, la qualité et la sécurité des soins et contrôler leur mise en œuvre et leur respect. Veiller au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades. Sécuriser la prise en charge médicamenteuse à toutes les étapes. Organiser la gestion des évènements indésirables liés aux soins et la mise en œuvre des mesures correctives en regard. Accompagner et coordonner les démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation et mettre en œuvre les mesures correctives.
- Organisation logistique, approvisionnements : Contrôler la gestion des approvisionnements en collaboration avec le logisticien. Assurer le suivi du parc biomédical et la maintenance des différents dispositifs utilisés dans le service. Recenser des besoins en équipement et travaux de l’unité afin d’élaborer le plan d’équipement et de travaux.
- Projets : Initier, piloter et évaluer les actions en lien avec le projet paramédical du secteur en cohérence avec celui du DMU. Participer aux groupes de travail transversaux au niveau de l’établissement.
- Formation et tutorat : Organiser l'accueil, le suivi, l’encadrement et l'évaluation des stagiaires et des nouveaux professionnels recrutés. Concevoir, rédiger et actualiser les documents techniques : Formalisation écrite des pratiques professionnelles, Outils pédagogiques à l’usage des étudiants, actualisation des fiches de poste, création de fiches de missions…
Profil recherché : Diplôme cadre de santé. Aptitude à animer une équipe, mobiliser et fédérer une équipe. Aptitude à travailler et à communiquer en équipe. Maîtrise des outils informatiques.
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : Administratif - Forfait
Horaires de travail : Forfait jour, amplitude horaire 8h-18h
Télétravail : Oui
Vos avantages à l'AP-HP : Possibilité d’aides à l’installation. Possibilité de logement temporaire à loyer attractif. Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…). Places en crèche disponibles. Possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…). Remboursement à 75 % du titre de transport. Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…). Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
Description de l'hôpital : Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.
Cadre de santé en chirurgie orthopédique - Hôpital Cochin F/H in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)