En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner l'activité du secteur d'anatomocytopathologie pour garantir qualité et sécurité.
- Entreprise: Hôpital de la Pitié-Salpêtrière, premier groupe hospitalier français.
- Avantages: Rémunération selon grilles institutionnelles, télétravail possible.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants en santé et faites une réelle différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et connaissance des normes réglementaires.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Rémunération : Selon les grilles institutionnelles
Service d'affectation : Anatomo Cyto pathologie
Présentation du service :
Le service d’Anatomie Pathologique assure tous les actes d’anatomie et de cytologie pathologiques, à l’exception des examens de neuropathologie, de pathologie musculaire et de foetopathologie. Il se compose d’un site principal situé sur la Pitié-Salpêtrière et de trois antennes situées sur Saint-Antoine, Tenon et Trousseau. Il doit répondre aux besoins diagnostiques et pronostiques de tous les pôles d’activité et de tous les services cliniques et chirurgicaux. Il a donc un rôle essentiel dans la prise de décision thérapeutique pour les cliniciens, notamment dans le suivi des patients atteints de cancer et des patients greffés (cœur, foie, rein). Il répond aux évolutions technologiques en disposant d’une plateforme de pathologie numérique et d’équipements de dernière génération.
Prévision de la composition de l’équipe regroupée :
- Équipe médicale : 44 Anatomopathologistes et des Internes
- Équipe paramédicale : 1 Cadre Supérieur, 2 Cadres, 51 Techniciens de Laboratoire, 12 Secrétaires médicales et 7 Agents Hospitaliers
Vos missions :
Missions générales :
Le cadre de santé organise, coordonne et contrôle l’activité du secteur d’anatomocytopathologie afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations réalisées, dans le respect des exigences réglementaires, des objectifs du DMU, du projet de service et des orientations institutionnelles.
Il est garant :
- de la qualité de la prise en charge et de la sécurité des processus ;
- de la cohérence des organisations paramédicales et médico-techniques ;
- de l’application des procédures et des référentiels en vigueur ;
- de l’efficience des organisations et de l’utilisation des ressources.
Il contribue à la démarche d’amélioration continue de la qualité et participe au développement des projets du service et du DMU.
Missions permanentes :
Organisation et coordination de l'activité :
- Organiser et coordonner l’activité quotidienne du laboratoire en lien avec l’équipe médicale, les cadres et les différents partenaires institutionnels.
- Veiller à la continuité, à la qualité et à la sécurité des activités du service.
- Adapter l’organisation du travail à l’activité et aux contraintes du service.
- Assurer la gestion des ressources humaines de proximité : organisation des plannings, gestion des absences, répartition des activités, suivi des compétences et accompagnement des professionnels.
Gestion des équipements et des moyens matériels :
- Assurer le suivi et la gestion des équipements d’anatomocytopathologie : maintenance préventive et curative, suivi des pannes, coordination avec les fournisseurs et services techniques.
- Superviser la gestion des équipements et matériels du service (imprimantes, graveurs, lecteurs de plaques, photocopieurs, matériel informatique et équipements médico-techniques).
- Participer au suivi des besoins logistiques et au maintien des conditions nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire.
Qualité, sécurité et conformité réglementaire :
- Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de fonctionnement du laboratoire conformément aux normes, recommandations et exigences réglementaires applicables à l’anatomocytopathologie.
- Organiser et suivre les contrôles qualité internes et externes.
- Participer à la gestion documentaire et à la veille réglementaire.
- Contribuer à la préparation et au suivi des démarches de certification, d’évaluation et d’audit.
Gestion des risques et amélioration continue :
- Organiser la gestion et la fiabilisation des informations médicales liées aux patients.
- Contrôler l’exactitude des données et coordonner la correction des dysfonctionnements identifiés (erreurs d’identité, défaut de transmission informatique, examens non techniqués, anomalies de traçabilité).
- Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et proposer des actions correctives et préventives.
- Participer aux démarches institutionnelles de gestion des risques (CREX, RMM, signalements, analyses d’évènements indésirables).
- Conduire ou participer à des audits qualité.
Profil recherché :
Faisant fonction ou cadre de santé technicien de laboratoire.
Savoir faire requis :
- Optimiser les moyens alloués au regard des variations de l'activité et des priorités.
- Repérer les situations à risques.
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures ou protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations.
- Contrôler et corriger des écarts.
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer.
- Élaborer des projets.
- Travailler en réseau et en équipe.
Connaissances associées :
- Conduite de projet.
- Risques et vigilances.
- Techniques de communication.
- Démarches, méthodes et outils de la qualité.
Qualités requises :
- Ethique, déontologie.
- Sens des relations humaines et de la communication.
- Vigilance, sens de l'organisation et de la gestion.
- Esprit d'initiative et d'observation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Disponibilité.
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : Administratif - Forfait
Horaires de travail : Forfait horaire
Télétravail : Oui
Description de l'hôpital :
Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.
Cadre de santé en anatomocytopathologie in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé en anatomocytopathologie in Paris
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé en anatomocytopathologie in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
