Intervention auprès de services de Cardiologie:
Chirurgie Cardiaque: 46
Réanimation de Chirurgie Cardiaque: 21
Dès à présent
CDD de 3 mois pour débuter.
TT possible après 6 mois d'ancienneté
MISSIONS GENERALES:
Ø Intervention sociale auprès des patients hospitalisés
Dans le respect de la personne et de ses droits, aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire à faciliter leur insertion sociale… (Décret n°2018-731 du 21 août 2018)
MISSIONS PERMANENTES :
Ø Accueil, écoute, soutien, information et accompagnement des patients et des familles
Ø Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins, aux droits en lien avec la maladie
Ø Participer à l’organisation des alternatives à l’hospitalisation (aide à domicile, retour à domicile, SMR, EHPAD, USLD…) en lien avec le projet thérapeutique, impliquant une connaissance des logiciels type Trajectoire et SI-SIAO
Ø Capacité à évaluer les situations de maltraitance et/ou de vulnérabilité
Ø Participation à la protection des majeurs vulnérables et à la protection de l’enfance
Ø Connaissance de la législation
MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) :
Ø Développer un partenariat avec les établissements d’aval, les institutions et structures ressources
Ø Participer aux projets et aux réunions de l’équipe de service social hospitalier
Ø Participer aux réunions des services d’affectation
Ø Création et mise à jour d’un listing et d’un partenariat pour les patients spécifiques du service
Ø Assurer les remplacements des congés légaux (remplacement de son binôme ainsi que sur les postes vacants par roulement) selon l’organisation de la continuité du Service Social
Ø Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – dossier social
Ø Assurer le recueil de données d’activité du service social sur les secteurs d’intervention
Ø Participer à la procédure d’intégration des nouveaux collègues
Ø Assurer l’accueil d’un stagiaire ASE de 1ère année /an ou de 2ème ou 3ème année /2 ans
Diplôme du travail social (DEASS, DEES, DECESF)
Expérience en milieu hospitalier souhaitée
- Prime de service versée en Juin et Décembre (équivalent 13ème mois)
- Recrutement sans concours
- Possibilité de télétravail
- Plan de formation très attractif
- 40 jours de congés (CA + RT)
- Contingent logement APHP
- Crèche interne (Tarif et horaires aménageables)
- Œuvres sociales pour le personnel (Agospap, Hoptisoins)
- Restauration en self
- Accès à "Ma bulle de détente": espace de bien être au travail (massage, réflexologie etc...)
- Parking voiture gratuit dans l'établissement (Sortie Porte de Saint Ouen, périphérique)
- Parking vélo sécurisé dans l'établissement
#J-18808-Ljbffr
Assistant Social - Cardiologie | Télétravail & Avantages in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
