En un coup d'œil
- Missions: Assister le responsable dans la gestion des activités électriques et organiser la maintenance des installations.
- Entreprise: Hôpital Necker, premier hôpital pédiatrique au monde, situé à Paris.
- Avantages: Rémunération valorisée, logement NAS, et travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Poste logé avec horaires de 35 heures par semaine.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets essentiels pour la santé des enfants tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en électricité (BEP, BTS) et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Métier Responsable - Encadrant
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Rémunération : Rémunération valorisée en fonction des grilles salariales de la fonction publique hospitalière.
Service d'affectation : Service Technique
Présentation du service : DIRECTION DES INVESTISSEMENTS. La Direction des Investissements, placée sous la responsabilité du Directeur, Ingénieur Général, comprend quatre départements : Maintenance, Travaux, Biomédical/Equipements, et Gestion administrative et financière.
ACTIVITE : Le service maintenance planifie, réalise et coordonne la maintenance et les travaux techniques de l’hôpital NECKER.
HIERARCHIQUE DIRECT : Le poste est placé sous l’autorité du responsable du département (N+1). En l’absence du responsable, le poste est placé sous l’autorité du coordinateur maintenance (N+2).
Le service technique de l’hôpital NECKER est composé de :
- 1 Ingénieur Maintenance
- 1 coordinateur de la maintenance
- 1 Responsable du département Sanitaire & Thermique
- 1 adjoint au Responsable du département Sanitaire & Thermique
- 1 Responsable du département électricité CFO
- 1 adjoint au Responsable du département électricité CFO
- 1 Responsable du département électricité CFA
- 1 adjoint au Responsable du département électricité CFA
- 1 Responsable du département électricité CVC
- 1 Responsable du département électricité Electromécanique et fluides médicaux
- 1 Responsable du département agencement
- 1 adjoint au Responsable du département agencement
- 1 Responsable du magasin technique
- 7 Electriciens CFO
- 3 Electriciens CFA
- 6 Plombiers
- 5 Techniciens génie climatique
- 2 Techniciens électromécanique et fluides médicaux
- 7 Agents de maintenance des bâtiments
- 2 Magasiniers
Vos missions : Sous l’autorité du responsable du département électrique CFO, l’adjoint au responsable du département électricité CFO assure les missions suivantes :
- Assister le responsable sur le pilotage et l’encadrement des activités du département Electricité
- Evaluer, programmer et organiser la maintenance préventive et corrective des installations gérées par le département par les équipes internes des Services Techniques ou par les entreprises extérieures
- Réaliser des travaux de rénovation des équipements et installations de courants forts
- Exploitation et fonctionnement des installations gérées par le département
- Suivi des levées de réserves des bureaux de contrôle
- Traçabilité de l’activité journalière des agents dans la GMAO
- Mettre à jour les volets électricité des « cahier de prescriptions techniques générales » et « Dossier d’Identité Technique »
- Superviser les commandes de matériel dans son domaine de compétence
- Participer à la rédaction des prescriptions techniques particulières des pièces écrites de marchés de maintenance et de travaux
- Participer aux missions exceptionnelles du service et répondre à toutes les tâches d'urgence pour le bon fonctionnement de l'établissement
- Assister en cas de nécessité les agents des autres départements du Service Technique
- Travail dans zones à risques
- Rendre compte de son activité journalière
- Proposer des améliorations et/ou des fiabilisations sur les installations électriques
- Remplacer le responsable du département en son absence
- Gestion de l’outillage collectif de son atelier d’affectation
- Entraînement aux manœuvres de consignation HTA et aux manœuvres d’urgence sur les installations HTA, BT, Groupes électrogènes en mode dégradé ou normal
- Participation aux essais mensuels de groupe électrogènes
SPECIFICITE DU POSTE : Participation à la garde technique d’électricien et bénéfice d’un logement par Nécessité Absolue de Service (NAS).
Profil recherché :
SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
- Animer une équipe technique
- Planifier, organiser et suivre la maintenance
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
- Rédiger des rapports d'interventions
- Faire preuve de rigueur
- Être capable de prioriser l'activité (discernement « urgent programmable »)
SAVOIR ÊTRE REQUIS :
- Savoir travailler en équipe mais être capable d'organiser seul son travail et de prioriser son activité
- Avoir l'esprit d'initiative, savoir répondre à l'imprévu
- Discrétion, politesse
- Bonne présentation (travaux dans l'environnement des patients hospitalisés)
CONNAISSANCES ASSOCIEES :
- Connaissance des risques en milieu hospitalier
- Connaissance des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint…)
NATURE ET NIVEAU DE FORMATION REQUIS :
- Niveau BEP, BTS option « électricité » ou diplôme équivalent
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : Administratif - Forfait
Horaires de travail : 100 %, Poste logé pour NAS - 35 heures (protocole 35 heures) – Cadre au forfait
Télétravail : Non
Description de l'hôpital : Situé à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques. Doté d'une maternité de type 3, Necker possède également un service adulte spécialisé (néphrologie, transplantation rénales, hématologie, maladies infectieuses). Le site comprend, par ailleurs, 52 centres de référence maladies rares, 45 centres de compétences et 5 filières de santé maladies rares.
Référence de l'offre : 2026-23210
Adjoint au responsable du département électricité courants fort (logé NAS) F/H in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au responsable du département électricité courants fort (logé NAS) F/H in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au responsable du département électricité courants fort (logé NAS) F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
