En un coup d'œil
- Missions: Définir les besoins des patients et assurer des soins de masso-kinésithérapie adaptés.
- Entreprise: Hôpital dynamique avec une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Avantages: Prime de service, aide à l'installation, accès à des tarifs avantageux au restaurant.
- Autres infos: Travail en équipe, environnement stimulant et opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute et inscription à l'ordre.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Métier : Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Rémunération : indication montant en brut
Service d'affectation : HC/HDJ Service de rééducation/réadaptation
Présentation du service : Le service est constitué de 5 unités de soins :
- Unité Sorrel Rez-de-chaussée (40 lits) : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle
- Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation neurolocomoteur (20 lits)
- Unité Sorrel 2 : (38 lits) : gériatrie
- Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)
- Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)
- Un hôpital de jour (12 places)
Le site dispose :
- D’un plateau technique de rééducation
- D’une balnéothérapie d’eau de mer
- D’un service d’ergothérapie assorti de 2 ateliers : appareillage et fauteuils roulants
- D’une pharmacie à usage Intérieur (PUI)
- D’une cuisine thérapeutique
- D’un plateau logistique : restauration, lingerie, magasins, transport
- D’un service socio-éducatif
- D’un service technique interne
Composition de l’équipe :
- 2 Cadres de Rééducation
- 17 Masseurs - Kinésithérapeutes
- 8 Ergothérapeutes
- 2 Orthophonistes
- 2 Psychomotriciennes
- 5 Enseignants d’Activités Physiques Adaptées
- 6 Diététiciens
- 1 Surveillant de baignade
- 1 Orthoprothésiste
- 1 Podo-orthésiste
- 1 Technicien d’atelier de fauteuils roulants
- 8 Aides-Soignants dont 2 de balnéothérapie
Vos missions :
- Définir les besoins et assurer les soins de masso-kinésithérapie adaptés au patient sur prescription médicale
- Rédiger des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage
- Concourir à la rééducation des déficits en vue de l’amélioration et/ou du maintien des acquis et/ou à la réadaptation
- Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff des unités de soins, aux réunions institutionnelles
- Assurer, en collaboration avec le cadre et l’équipe, le tutorat des stagiaires
- Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes
- Former et informer les nouveaux arrivants
- Mettre à jour le dossier patient informatisé
- Coder l’activité de masso-kinésithérapie (PMSI / Gilda)
- S’investir dans des actions de prévention, de formation
- Participer aux groupes de travail et aux projets d’établissements, aux colloques dans le domaine de sa discipline
- Rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence
- Remplacer les membres de l’équipe sur leur secteur d’activité en leur absence
Particularités du poste :
- Travail ponctuel en binôme MK /ergo pour la prise en charge et le positionnement au fauteuil roulant de certains patients
- Contribution au programme d’éducation thérapeutique du service
- Partenariat avec l’orthoprothésiste pour l’appareillage des patients
Profil recherché :
Formations et/ou qualifications requises :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat de masseur – kinésithérapeute français ou européen
- Etre inscrit au tableau de l'ordre (art. l 4321-2 et L4321-10 du code de la santé publique)
Connaissances particulières :
- Médicales générales et/ ou scientifiques
- Communication et relation d'aide
- Éducation santé
- Éthique et déontologie professionnelles
- Psychosociologie du handicap
- Charte de la personne hospitalisée
- Hygiène hospitalière et sécurité dans le domaine d'activité
Qualités professionnelles requises :
- Adaptabilité au contexte de handicap lourd
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité, adaptabilité et patience
- Organisation, méthode et rigueur
- Discrétion, courtoisie, empathie
- Respect hiérarchique
- Ponctualité
- Self-control
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : 7h30
Horaires de travail en 07h30 par jour
Télétravail : Non
Vos avantages à l'AP-HP :
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
- Aide à l'installation et au logement
- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Avantages sociaux :
- Forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Centre de loisirs
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Kinésithérapeute Temps complet HC/HDJ Rééduc.-Réadaptation F/H employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
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Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Kinésithérapeute Temps complet HC/HDJ Rééduc.-Réadaptation F/H
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Kinésithérapeute Temps complet HC/HDJ Rééduc.-Réadaptation F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
