En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner les soins en psychiatrie tout en garantissant la qualité et la sécurité.
- Entreprise: Hôpitaux Universitaires Henri Mondor, un environnement dynamique et innovant.
- Avantages: Avantages sociaux, crèches, stationnement gratuit et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Équipe collaborative avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé et expérience en psychiatrie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Service d'affectation : Unité d'hospitalisation complète
Présentation du service : Le DMU IMPACT des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor comprend :
- Un service de psychiatrie sectorisée, situé sur A. Chenevier, assurant la prise en charge des patients de 3 secteurs de psychiatrie générale du Val-de-Marne.
- 80 lits d’hospitalisation temps plein répartis sur 4 unités fonctionnelles.
- 2 CMP à Créteil et Boissy-St-Léger.
- Un hôpital de jour.
- Une équipe mobile de soins renforcés (SIAM).
- Une équipe dédiée à la prise en charge des patients en appartements thérapeutiques (24 places).
- Une équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé.
- Unité d’hospitalisation de 10 lits.
- Urgences psychiatriques et SAS psychiatrique.
- Psychiatrie de Liaison PASS psychiatrie.
- Consultations spécialisées.
- Un service de psychiatrie de recours régional et national, situé sur A. Chenevier : 4 centres experts.
- Un hôpital de jour de réhabilitation cognitive et sociale.
- Le Dispositif de Soins Partagés 94.
- Le dispositif Passeport Bipolaire.
- Un centre de stimulation magnétique transcrânienne.
- Unité d’hospitalisation de 22 lits.
- Un hôpital de jour.
Vos missions : Vous exercerez vos missions au sein d’une unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte en soins sans consentement de 20 lits. Vous serez chargé de :
- Organiser les activités de soins et des prestations associées en veillant à la qualité et la sécurité des soins et des conditions de travail.
- Organiser l’activité paramédicale en assurant la coordination des moyens et des ressources humaines, matérielles et financières.
- Participer à la mise en place d’activités thérapeutiques pour les patients.
- Participer à l’élaboration du plan travaux, du plan d’équipement et du suivi du matériel.
- Manager l’équipe.
- Animer l’équipe au moyen de réunions pluriannuelles.
- Faciliter la communication entre les équipes paramédicales et médicales.
- Participer au montage, la mise en œuvre et le suivi des projets de l’unité.
- Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives.
- Evaluer les pratiques professionnelles.
- Participer à l’élaboration d’un parcours favorisant le développement de compétences des professionnels.
- Organiser l’accueil et le suivi des stagiaires et nouveaux recrutés.
- Développer la culture du signalement et de la gestion de risques.
- Mettre en place des mini-audits dans l’unité.
- Participer au recueil de données et à l’analyse des évènements indésirables.
- Mettre en place des projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
- Participer à la création et l’évaluation de procédures spécifiques à la psychiatrie.
Profil recherché :
- COMPETENCES REQUISES :
- Diplôme de cadre de santé, ou projet cadre filière infirmière.
- Expérience en psychiatrie souhaitable.
- SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Compétences en management, animation d'une équipe de soins.
- Capacité à argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs.
- Capacité à identifier, analyser, prioriser et synthétiser des informations.
- Conception, formalisation et adaptation des procédures.
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet.
- Construction et utilisation d'outils de pilotage.
- Capacité à travailler en équipe.
CONNAISSANCES ASSOCIEES :
- Connaissance des textes règlementaires.
- Connaissances des modes et modalités d'hospitalisation en psychiatrie.
- Environnement informatique.
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : Administratif - Forfait
Horaires de travail : Au forfait, dans l'amplitude 8h/18h
Télétravail : Oui
Vos avantages à l'AP-HP :
- Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs.
- Possibilité de stationnement gratuit.
- Offre diversifiée de restauration.
- Perspectives d’évolution professionnelle.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière.
Description de l'hôpital : Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU). Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation. Au total, ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans divers domaines. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences.
Cadre de santé en psychiatrie ou projet cadre F/H in Créteil employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé en psychiatrie ou projet cadre F/H in Créteil
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé en psychiatrie ou projet cadre F/H in Créteil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
