En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner les soins en endoscopie digestive pour garantir qualité et sécurité.
- Entreprise: Hôpital Beaujon, un établissement de santé innovant à Clichy.
- Avantages: Travail en équipe, développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients grâce à des soins de qualité.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences en soins paramédicaux requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Métier
- Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
- Type de contrat
- Titulaire ou CDI
- Service d'affectation
- ENDOSCOPIE DIGESTIVE
- Présentation du service
Le service d’endoscopie réalise au quotidien des examens pour l’ensemble des pathologies du pancréas, des voies biliaires et du tube digestif, tels que:
- Des examens à visée diagnostique et de dépistage (tels que la fibroscopie, gastroscopie, coloscopie, rectosigmoïdoscopie)
- Des examens à visée thérapeutique (traitement des hémorragies digestives, polypectomie, cathétérisme des voies biliaires, pose de prothèses œsophagiennes, duodénales, coliques...)
- Ainsi que des examens à visée exploratrice (telle que la vidéocapsule)
Le service assure également une garde pour toutes les urgences endoscopiques des Hauts de seine et de l’hôpital Bichat (PDSES)
Le service est composé de
- 4 salle d’endoscopieavec un secteur interventionnel (2 salles)
- 1 salle pour examens sous anesthésie locale
- 1 SSPI sous la responsabilité du DMU PARABOL
- 10 places HDJ
- Hospitalisation complète: 3 chambres simples au service d’endoscopie au 7ème étage au sein du service de Médecine Interne.
- Une activité de consultations
- COMPOSITION DE L’EQUIPE
L’équipe médicale est composée d’un chef de service Pr Prat, une chef de clinique et deux médecins gastro-entérologues attachés au service.
L’équipe paramédicale est composée de 14 infirmiers (e), 8 aides-soignantes dont 1 secrétaire hospitalière, 2 secrétaires médicales et 3 brancardier, 1 logisticien
- Vos missions
- MISSIONS GENERALES
Le cadre paramédical de santé organise la continuité, la qualité, la sécurité des soins et coordonne les moyens des unités de soins du service, sous la responsabilité du cadre paramédical de DUU, du Cadre Supérieur de Santé, du directeur des soins du site et du coordonnateur général des soins du groupe hospitalier.
Il assure la gestion et l’animation de l’équipe paramédicale.
Il contribue à la mise en œuvre du projet de soins du GH en lien avec les projets du DMU digestif.
- MISSIONS PERMANENTES
- § Organisation de l’activité du service
- Assure la gestion du flux des patients et leur prise en charge en lien avec l’équipe médicale, les secrétaires hospitalières,
- Participe aux staffs quotidiens, au staff de programmation hebdomadaire
- Anticiper la gestion des lits d’hospitalisation post endoscopie avec le cadre de santé de médecine interne et autres services si besoin
- Etablit et fait appliquer le programme opératoire d’endoscopie digestive sous et sans anesthésie; régule et contrôle le respect du planning et les flux patients
- Etablit l’organisation fonctionnelle de l’astreinte d’endoscopie digestive adulte des nuits et WE/JF et contribue à l’élaboration du planning IDE
- Contrôle et assure le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
- Anime des groupes de travail permettant la rédaction de procédures, protocoles, fiche technique, visant à améliorer l’organisation et la qualité des soins,
- Contrôle la mise en œuvre et le respect des procédures définies au sein du service, du DMU, du groupe hospitalier, de l’institution
- Planifie les activités et les moyens,
- § Gestion des ressources humaines
- Gère les effectifs / compétences en adéquation avec l’activité et la charge de travail de chaque secteur (accueil, secteur désinfection, salles d’endoscopie, HDJ
- Assure l’encadrement des équipes, la gestion et le développement des professionnels
- Évalue les compétences des agents dans le cadre de prolongation de contrat à durée déterminée, en vue de stagiairisation et de titularisation, en collaboration avec le cadre paramédical de DMU, du Cadre supérieur de santé
- Organise l'accueil, le suivi et l’évaluation des stagiaires et nouveaux professionnels recrutés Participe aux évolutions du dispositif de tutorat des stagiaires et nouveaux professionnels,
- Réalise les entretiens annuels d’évaluation, recueille les besoins de formation des professionnels du service, contribue à l’élaboration et au suivi du plan de formation continue,
- Accompagne les référents (douleur, nutrition, hygiène, pharmacie) dans leurs missions et en assure le réajustement
- Assure la gestion des situations complexes, en lien avec le cadre paramédical de DMU, du cadre supérieur de santé, la direction des soins et le cas échéant la DRH
- Profil recherché
- SAVOIR FAIRE REQUIS
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence,
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.),
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- Travailler en équipe / en réseau
- Sens des responsabilités,
- Avoir un excellent esprit d'équipe, un esprit rigoureux,
- Aptitudes relationnelles fortes et capacité à mobiliser une équipe,
- Capacités organisationnelles, réactivité,
- Capacités d'adaptation aux évolutions organisationnelles et professionnelle dans le cadre des transferts d'activités et
- de compétences, des évolutions technologiques des équipements, des matériels et des pratiques,
- Esprit d'équipe et sens du collectif,
- Loyauté, transparence.
- Schéma horaire
- Jour
- Temps de travail
- Horaires de travail
- Au forfait sur une amplitude horaire de 7h00 à 17h30
- Télétravail
- Non
- Description de l'hôpital
Situé à Clichy (92), l'hôpital Beaujon un établissement de court séjour adulte alliant activités d'excellence spécialisées et soins de proximité.
Ses spécialités médicales et chirurgicales s'articulent autour de deux grands axes: les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis.
Cet hôpital comprend une maternité de type 2B, une unité d'obstétrique et une unité de néonatologie.
- Référence de l'offre
- 2026-24563
- #J-18808-Ljbffr
CADRE DE SANTE EN ENDOSCOPIE DIGESTIVE in Clichy employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE EN ENDOSCOPIE DIGESTIVE in Clichy
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour CADRE DE SANTE EN ENDOSCOPIE DIGESTIVE. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE EN ENDOSCOPIE DIGESTIVE in Clichy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
