En un coup d'œil
- Missions: Participez à la prévention des infections et améliorez la qualité des soins.
- Entreprise: Hôpitaux Universitaires Paris Seine Saint Denis, un environnement dynamique et innovant.
- Avantages: Remboursement de transport, restaurant d'entreprise, crèche, formations et salle de sport.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la santé publique tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'état infirmier et expérience en hygiène hospitalière recommandée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Métier : Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Service d'affectation : DMU Biophares
Présentation du service : Les hôpitaux Universitaires Paris Seine Saint Denis sont composés des sites Avicenne, Jean Verdier et René Muret. Structure Groupe Hospitalier : Les trois Equipes Opérationnelles d’Hygiène du Groupe Hospitalier sont regroupées dans le Service « Unité de prévention du risque infectieux » (UPRI) rattaché au DMU Biologie, PUI, Santé Publique, Recherche.
Vos missions :
- Participer à la mise en œuvre des politiques de prévention du risque infectieux selon le programme d’activité annuel établi par le CLLIN.
- Contribuer de par son expertise à la démarche d’amélioration continue de la qualité en matière d’hygiène hospitalière.
- Contribuer à la gestion a priori du risque infectieux nosocomial dans ses différentes dimensions (environnement, acte de soin, état de santé du patient).
- Contribuer à la gestion a posteriori du risque infectieux nosocomial par le signalement, l’investigation et les interventions lors d’infections, les surveillances épidémiologiques, le suivi d’indicateurs, etc.
Missions Permanentes :
- Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions.
- Surveillance (suivi, contrôle) des infections nosocomiales, des BMR.
- Participation à la gestion de la prise en charge des patients suspects ou porteurs de BHRe, des patients contacts.
- Participation à l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins.
- Formations, informations sur le risque infectieux nosocomial, pour les professionnels, les patients (initiales, professionnelles et institutionnelles).
- Elaboration de recommandations sur la gestion des déchets, l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène.
- Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels.
- Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards.
- Participation à la gestion des alertes et signalements internes ou externes des infections nosocomiales, et organiser la mise en place et l’évaluation des actions correctives.
- Mise en œuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes.
- Participation active aux réunions et travaux des commissions spécifiques.
- Participer à la gestion et l’animation du réseau des correspondants paramédicaux en hygiène.
Profil recherché :
- Savoir faire requis : Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
- Evaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne.
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activités professionnel.
- S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes.
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine.
Connaissances associées :
- Bureautique (Excel et Word avancés et base de données).
- Communication.
- Conduite de projet.
- Épidémiologie.
- Hygiène hospitalière.
- Matériels de soins et consommables.
- Microbiologie.
- Négociation : méthodes et techniques.
QUALITES REQUISES :
- Diplomatie, sens de l'intuition, esprit d'initiative, capacité à prendre des décisions, à rendre compte, rigueur, équité, écoute, goût de l'innovation.
PREREQUIS :
- Diplôme d'état infirmier.
- DU en hygiène hospitalière ou en projet.
EXPERIENCE CONSEILLEE :
- Activités de paramédicaux en hygiène hospitalière d'un an au minimum (IDE hygiéniste ou correspondant en hygiène).
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : 7h
Télétravail : Non
Vos avantages à l'AP-HP :
- Remboursement titre de transport à hauteur de 75%.
- Restaurant d'entreprise.
- Crèche d'entreprise.
- Formations.
- Salle de sport.
Description de l'hôpital : Situé à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.
Infirmier(e) Hygiéniste F/H in Bobigny employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(e) Hygiéniste F/H in Bobigny
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(e) Hygiéniste F/H in Bobigny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
