En un coup d'œil
- Missions: Développez des opportunités commerciales grâce à des ventes sortantes proactives.
- Entreprise: Assessio, leader en HR Tech en Europe du Nord.
- Avantages: Environnement collaboratif, développement professionnel et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec des collègues expérimentés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le parcours des employés.
- Qualifications: Expérience en ventes B2B et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Our vision is
Zero Talent Waste .
Through science, psychology and technology, we help organisations make better talent decisions based on objective data, not gut feeling.
More than 2,000 organisations across Europe trust Assessio.
We're entering an exciting new chapter as we're expanding our offering across the entire employee journey, from pre-hire to post-hire.
We're now looking for an Senior SDR to join our French commercial team and help us create new opportunities in the market.
About the role
As our Sales Development Representative in France, you'll focus on creating new business opportunities through structured and proactive outbound sales.
You’ll join a strong local commercial team of SDRs and Account Executives in France, while reporting to our
Global Head of SDR .
This gives you the best of both worlds: close collaboration with your local market and an international SDR team that continuously shares learnings, develops processes and finds smarter ways of working.
- What you'll be doing
- Build and continuously develop your outbound pipeline for the French market.
- Identify relevant target accounts and stakeholders through research and account planning.
- Prospect through cold calling, email, Linked In and other relevant channels.
- Engage decision-makers in value-based conversations around their business and talent challenges.
- Qualify opportunities and work closely with our Account Executives to turn initial conversations into commercial opportunities.
- Collaborate with the French commercial team and the wider SDR organisation to continuously improve messaging, processes and ways of working.
- Keep our CRM updated with structured and reliable pipeline data.
What you bring
We're looking for someone who has already gained a foundation in outbound sales and now wants to continue developing in a collaborative B2B environment.
We believe that you bring
- Previous experience from a
SDR, BDR or similar outbound B2B sales role .
- Hands-on experience with outbound activities such as cold calling, email and Linked In prospecting.
- Experience creating and qualifying new business opportunities.
- A structured approach to prospecting, follow-up and pipeline management.
- Confidence communicating with different business stakeholders and curiosity to understand their challenges.
- A collaborative mindset and an interest in continuously improving how you work.
- Fluent French and strong professional English.
- Experience from
B2B Saa S is highly valued.
This role is a great fit if you...
…enjoy the energy of outbound sales and are motivated by opening new conversations and creating opportunities.
You’re curious, proactive and comfortable taking ownership of your own pipeline, but you also enjoy being part of a team where people share what works, challenge existing approaches and continuously improve together.
You want to develop your sales skills in an international Saa S environment while being surrounded by experienced commercial colleagues locally in France.
Why Assessio?
Assessio is one of Northern Europe's leading HR Tech companies.
We combine psychology, technology and data to help organisations make fairer and more accurate talent decisions.
Today, we’re bringing together our solutions into a broader product suite covering the employee journey from pre-hire to post-hire .
Our hiring process
We practice what we preach.
Potential matters to us , which is why we start by inviting candidates to complete our assessments.
From there, two conversations follow where we’ll get to know you, your experience and motivation, while giving you the opportunity to learn more about Assessio, the role and the team.
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Senior Sales Development Representative in Paris employeur : Assessio Norge A/S
Assessio est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe commerciale en France, vous bénéficierez d'une culture de collaboration où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. Avec des opportunités de croissance dans un environnement SaaS international, vous serez entouré de collègues expérimentés prêts à partager leurs connaissances et à vous soutenir dans votre parcours.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Sales Development Representative in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Assessio Norge A/S
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Assessio Norge A/S. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Sales Development Representative in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Assessio Norge A/S.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Senior Sales Development Representative !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Assessio Norge A/S. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Assessio Norge A/S et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assessio Norge A/S
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Assessio Norge A/S évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
