En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et conseiller les dirigeants sur leurs projets et réaliser des diagnostics économiques.
- Entreprise: Chambre de Métiers et de l'Artisanat, un employeur inclusif et diversifié.
- Avantages: Salaire compétitif, prime de 13ème mois, télétravail et mutuelle entreprise.
- Autres infos: Poste dynamique avec déplacements fréquents et possibilité de carrière enrichissante.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur le développement des entreprises locales et opportunités d'apprentissage.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 ou expérience en conseil, finances ou gestion.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Le contrat
Date de prise de fonction : 01.09.2026
Lieu : Charleville-Mézières (08) et Déplacements fréquents
Accompagner et conseiller les dirigeants et porteurs de projets, réaliser des diagnostics économiques, financiers et sociaux de leur entreprise et de leurs projets.
Assurer la promotion et la commercialisation de l’offre de services globale de la CMA (accompagnements généralistes et spécialisés, diagnostics, préconisations, formation continue, formalités administratives, analyse et implantation territoriale, etc.).
Monter et pré-instruire les dossiers permettant la mobilisation des dispositifs de soutien publics et privés.
Prospecter les entreprises du territoire, conseiller et accompagner un portefeuille de clients sur un secteur géographique.
Animer des réunions d’information et de sensibilisation, des ateliers ou des formations.
Participer à l’organisation et à la présence de la CMA sur des évènements.
Exploiter et alimenter notre base de données de suivi des clients (EFFICY, SALESFORCE à venir).
Assurer le reporting des activités.
Statut d’agent public, titulaire avec stage probatoire de 12 mois.
Poste à pourvoir : Dès que possible.
Prime de 13ème mois.
Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables.
Mutuelle entreprise.
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps.
Rémunération : à partir de 2184,00 € brut/mois, selon expérience et profil.
Permis B obligatoire.
Diplôme minimum Bac+3 et/ou expérience avérée dans les domaines du conseil aux entreprises, des finances, de la gestion, du développement commercial, territorial ou de la formation.
Compétences requises :
- Fort sens de la relation et du service au client, réelles aptitudes commerciales.
- Sens de l’initiative, capacité d’organisation, autonomie.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de l’intérêt pour la découverte, capacités d’animation.
- Rigueur, réactivité et adaptabilité.
- Pédagogie, bienveillance, patience.
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique.
- Bonne capacité de rédaction et d’argumentation.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat est un employeur soucieux de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à adapter le poste et l'environnement de travail en fonction des besoins spécifiques.
CONSEILLER ENTREPRISE employeur : Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA)
APCMA Maine-et-Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Angers. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'un soutien pour la réalisation de projets innovants au service des entreprises et des territoires. La culture d'entreprise valorise l'engagement communautaire et le travail d'équipe, faisant de chaque jour une expérience enrichissante et significative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSEILLER ENTREPRISE
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA) cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA) !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA) et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA). Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSEILLER ENTREPRISE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA). Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA)
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA) évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Assemblée Permanente des chambres de Métiers et de l’Artisanat (APCMA) et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
