Product Owner in La Ciotat

Product Owner in La Ciotat

La Ciotat Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
ASSA ABLOY

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez les décisions produit et collaborez avec des équipes en France et en Inde.
  • Entreprise: HID, leader mondial des solutions d'identité et de sécurité.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, équilibre travail-vie personnelle et développement professionnel.
  • Autres infos: Culture inclusive et opportunités de carrière à l'échelle mondiale.
  • Pourquoi ce job: Impactez le monde textile avec des solutions innovantes et intelligentes.
  • Qualifications: Expérience en tant que Product Owner et compétences en méthodologies Agile.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Vous aimez allier les besoins commerciaux et la technologie ? En tant que Product Owner, vous dirigerez les décisions produit, collaborerez avec des équipes en France et en Inde, et fournirez des solutions intelligentes qui transforment les opérations textiles dans le monde entier.

Qui sommes-nous ? HID permet d'identifier de manière fiable les personnes, les lieux et les objets du monde, permettant aux gens de transiger en toute sécurité, de travailler efficacement et de voyager librement. Les Technologies d'Identification (IDT) créent des identités fiables pour les applications IoT grâce à des composants intelligents et des services d'accompagnement.

Vous rejoindrez notre unité commerciale spécialisée dans la gestion textile. Nos produits incluent des étiquettes RFID durables, des lecteurs puissants et des logiciels spécialisés pour automatiser le suivi des stocks dans les blanchisseries industrielles, les hôtels, les hôpitaux et les opérations d'uniformes.

En tant que Product Owner, vous soutiendrez le succès de HID en :

  • Maximisant la valeur livrée par le produit en traduisant la stratégie produit et les besoins des clients en un backlog produit clair, priorisé et actionnable.
  • Travaillant en étroite collaboration avec la gestion de produit, l'ingénierie, le support et la livraison pour garantir que les incréments de produit sont clairement définis, validés fonctionnellement et prêts pour la publication.
  • Développant une compréhension approfondie de la vision produit, des objectifs stratégiques, des utilisateurs cibles et des besoins clés des clients définis avec la gestion de produit.
  • Traduisant la feuille de route produit en un backlog produit clair et actionnable.
  • Communiquant les priorités produit, les résultats attendus et les décisions clés clairement à l'équipe de développement et aux parties prenantes.

Votre expérience et votre parcours incluent :

  • Un diplôme de Bachelor en informatique, ingénierie, commerce ou un domaine connexe est préféré ; une expérience professionnelle équivalente sera également considérée.
  • Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, de préférence dans un environnement logiciel, SaaS, IoT, RFID ou produit connecté.
  • Une solide compréhension pratique des méthodologies Agile, en particulier Scrum, et une expérience de travail étroite avec des équipes de développement logiciel.
  • Une excellente capacité à comprendre les flux de travail des clients, à identifier les besoins des utilisateurs et à les traduire en exigences produit claires.
  • Des compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de travailler efficacement avec les équipes de gestion de produit, d'ingénierie, de support, de livraison et commerciales.

Ce que nous pouvons vous offrir :

  • Un salaire compétitif et un package de récompenses.
  • Des avantages compétitifs et des congés annuels, permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Une culture dynamique, accueillante et inclusive.
  • Des opportunités de développement de carrière et des ressources pour maximiser votre potentiel.

HID s'engage à construire une main-d'œuvre diversifiée, équitable et inclusive qui reflète les communautés mondiales que nous servons. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, handicap, âge, statut de vétéran ou toute autre caractéristique légalement protégée.

Product Owner in La Ciotat employeur : ASSA ABLOY

ASSA ABLOY à Oust-Marest est un employeur de choix, offrant une culture d'entreprise dynamique qui valorise le développement professionnel et l'inclusion. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous bénéficierez d'opportunités de croissance au sein d'une équipe engagée, tout en contribuant à des projets significatifs dans un environnement industriel stimulant. Rejoindre ASSA ABLOY, c'est faire partie d'une entreprise qui place ses employés au cœur de sa stratégie, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

ASSA ABLOY

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ASSA ABLOY

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner in La Ciotat

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ASSA ABLOY. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner in La Ciotat

Gestion de produit
Méthodologies Agile
Scrum
Communication efficace
Gestion des parties prenantes
Analyse des besoins utilisateurs
Priorisation du backlog

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ASSA ABLOY. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASSA ABLOY

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ASSA ABLOY. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.