En un coup d'œil
- Missions: Développez notre portefeuille clients et vendez nos services de maintenance.
- Entreprise: Groupe ASSA ABLOY, leader mondial des solutions d’accès.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle gratuite, RTT, primes et avantages CSE.
- Autres infos: Opportunités de développement de carrière et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: Formation Bac+2 en commerce et 3 ans d'expérience en BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 28000 - 28000 € par an.
Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional de la région Sud-Est, votre mission sera d’assurer la promotion et la vente auprès des clients ou prospects, des services de maintenance de notre entreprise. Poste basé à l'agence d'Aubagne.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
- Développement commercial : Développer notre portefeuille de clients professionnels (industrie, distribution, secteur public, artisans/commerçants, etc.), Assurer la vente de nos services de maintenance sur votre périmètre, Identifier et élargir notre base de clients via de la prospection directe.
- Expertise et conseil : Répondre aux sollicitations de clients existants/prospects, Rédiger les propositions commerciales, argumenter et négocier les modalités du contrat de maintenance.
- Appels d’offres : Répondre aux appels d’offres émis par nos grands clients régionaux privés ou via les plates-formes de marchés publics, Des déplacements ponctuels sur le terrain pour effectuer des RDV clients avec les Responsable Maintenance sont à prévoir.
Profitez de nombreux avantages : variable non plafonnée, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, avantages CSE.
Rémunération : À partir de 28K€ + variable annuelle non plafonnée (atteignant 4000€ si 100% des objectifs sont atteints, voire davantage selon vos performances).
Profil recherché : Vous avez une formation Bac+2 minimum en commerce ? Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement en BtoB dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voire secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, etc… ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre persévérance, votre sens de l’organisation et du service ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez Office365 ?
Nous sommes le groupe ASSA ABLOY. Nos collaborateurs ont fait de nous le leader mondial des solutions d’accès. En retour, nous leur ouvrons des portes partout où ils se rendent. Forts de près de 63 000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à découvrir un monde plus ouvert. Nos innovations rendent toutes sortes d’espaces – physiques et virtuels – plus sûrs, plus sécurisés et plus faciles d’accès.
En tant qu’employeur, nous valorisons les résultats, pas les titres ni les antécédents. Nous valorisons les résultats et non pas les titres ou les origines. Nous donnons à nos employés les moyens de bâtir leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions, en les soutenant avec des commentaires réguliers, des formations et des opportunités de développement. Nos collègues réfléchissent aux domaines où ils peuvent avoir le plus d’impact et nous les encourageons à accroître leur rôle au niveau local, régional ou même international. Alors que nous continuons de recruter de nouveaux collaborateurs, il est important pour nous d’avoir des équipes diverses et inclusives, et nous apprécions les individus aux perspectives et expériences différentes.
Sedentary Maintenance Salesrep in Aubagne employeur : Assa Abloy Entrance Systems Belux NV
Assa Abloy Entrance Systems Belux NV offre un environnement de travail qui favorise le développement professionnel et la fierté dans la carrière. L'entreprise valorise une culture collaborative où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets innovants dans le domaine des solutions d'accès. Les opportunités de croissance et de formation sont au cœur de leur approche, permettant aux employés de progresser dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assa Abloy Entrance Systems Belux NV
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sedentary Maintenance Salesrep in Aubagne
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Assa Abloy Entrance Systems Belux NV, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sedentary Maintenance Salesrep in Aubagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Assa Abloy Entrance Systems Belux NV:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Assa Abloy Entrance Systems Belux NV et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assa Abloy Entrance Systems Belux NV
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Assa Abloy Entrance Systems Belux NV utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Assa Abloy Entrance Systems Belux NV.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
