Référent Éducatif H/F in Ruitz

Nous recrutons pour l'ESAT CEDATRA :Un(e) Référent éducatif en CDI temps completEducateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et FamilialePoste basé à : RUITZ

Titulaire :

• -Diplôme d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
• -Expérience dans le secteur du handicap, de l'insertion sociale, de l'insertion professionnelle.

Compétences :

• -Esprit d'initiative, rigueur et autonomie dans le travail
• -Connaissance du handicap
• -Bonne capacité à travailler en équipe pluri professionnelle, à communiquer, à animer des réunions
• -Pratique de l'outil informatique
• -Mobilisation des partenariats
• -Analyser les besoins des personnes en tenant compte de leur environnement
• -Savoir écouter, établir une relation de confiance, être médiateur
• -Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité et en faire l'analyse pour éviter leur répétition
• -Rédiger aisément les écrits professionnels

Missions :

• Sous l'autorité du Directeur et par sub-délégation sous celle de la cheffe de service Médico-social et dans le cadre des orientations de l'association et de l'ESAT, les missions du référent éducatif seront notamment les suivantes :
• -Elaboration, mise en oeuvre et évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés des travailleurs dont il est référent (une centaine)
• -Coordination, lien avec les différents professionnels, les partenaires et l'entourage du travailleur dans le cadre de son parcours professionnel
• -Participation au développement des activités de soutien autour de l'insertion professionnelle,
• -Favoriser l'intégration, l'insertion sociale, l'insertion professionnelle, la valorisation des compétences des travailleurs,
• -Participation à la vie institutionnelle et au développement du partenariat.
• -Animer de façon opérationnelle la démarche qualité au sein de l'ESAT en lien étroit avec la direction,
• -Participer à la gestion documentaire (procédures, protocoles, outils...),
• -Co-construire et suivre le Plan d'Amélioration de la Qualité,
• -Animer des groupes de travail,
• -Participer aux audits internes,
• -Mettre en place des outils favorisant l'expression et la participation des travailleurs

Salaire et avantages : Selon la CCNT 1966 reprise d'ancienneté possible

Experience: 24 MoisCompétences: Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

#J-18808-Ljbffr