En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pluridisciplinaire pour garantir l'insertion socioprofessionnelle.
- Entreprise: Association engagée dans le développement économique et social.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et impact positif sur la communauté.
- Autres infos: Poste à pourvoir début 2027, idéal pour un leader dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en aidant les personnes à s'insérer dans le monde du travail.
- Qualifications: Expérience en gestion de structure et compétences en ressources humaines requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Il est garant du projet économique et social et représente la structure en fonction des délégations du Président.
Il assure la veille stratégique (économique, sociale, technique et règlementaire.) et propose des orientations au Conseil d'Administration.
Il impulse et anime une équipe pluridisciplinaire de 10 permanents et veille à la bonne gestion des ressources humaines Il est garant des objectifs d'insertion par l'activité économique liés au conventionnement avec l'Etat et le Département 47.
Il développe le lien avec le secteur économique et les entreprises du territoire.
Il élabore avec son équipe les dossiers de conventionnement, agrément, demande de subvention et en assure le suivi.
Il supervise et contrôle les différents pôles d'activités (de la demande du client à la facturation et au règlement) en lien avec le coordonnateur et le cabinet comptable.
Il organise la gestion administrative et financière.
Il assure le maintien des activités et poursuit la dynamique de développement et de partenariat sur le territoire pour garantir l'équilibre économique et social de la structure.
Il propose au Conseil d'administration un plan d'investissement et de suivi des différents équipements et matériels pour garantir la pérennité de l'association.
Il organise et met en place la communication et la circulation de l'information en lien avec un cabinet de communication.
Profil
- Expérience professionnelle confirmée en gestion de structure, méthodologie de projets et animation d'équipe Connaissance et expériences dans le secteur de l'insertion par l'activité économique souhaitées.
- Connaissance du milieu associatif et du champ de l'insertion (acteurs, règlementation...) ainsi que des démarches en développement durable et environnementale.
- Connaissance juridique en droit du travail
- Compétences en gestion des ressources humaines
- Compétences en gestion financière : élaborations des budgets, suivi de trésorerie et tableau de bord budgétaire...
Aptitudes requises
Aptitudes relationnelles avec les élus du territoire, les institutions, contact aisé avec le public et les donneurs d'Ordre Sens du dialogue, de la négociation, facultés de rédaction et de conduite de réunions Maitrise l'outil informatique (word, excel, powerpoint, internet) et les logiciels de l'IAE Capacité à rendre compte de son travail aux membres du CAGrande autonomie, organisé, rigoureux et dynamique dans l'exécution de ses missions Sens des responsabilités, adaptation, contact aisé avec les publics en difficulté
Prise de fonction
- Poste à pourvoir début d'année 2027
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle in Marmande employeur : ASS ENVIRONNEMENT PLUS
En tant qu'employeur, notre structure d'insertion socioprofessionnelle se distingue par son engagement envers le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement la communauté. Située dans un territoire riche en opportunités économiques, notre organisation favorise les partenariats avec les entreprises locales, garantissant ainsi une expérience enrichissante et des perspectives de croissance pour tous nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ASS ENVIRONNEMENT PLUS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle in Marmande
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez ASS ENVIRONNEMENT PLUS !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de ASS ENVIRONNEMENT PLUS
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de ASS ENVIRONNEMENT PLUS. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle in Marmande
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez ASS ENVIRONNEMENT PLUS:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez ASS ENVIRONNEMENT PLUS. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASS ENVIRONNEMENT PLUS
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
