En un coup d'œil
- Missions: Aide à prévenir les expulsions locatives et à sécuriser des solutions amiables.
- Entreprise: ADIL de la Corrèze, engagée dans la prévention des impayés.
- Avantages: Poste à temps partiel avec possibilité d'évolution vers un temps plein.
- Autres infos: Travail dynamique avec des partenaires variés et déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des locataires et des propriétaires en difficulté.
- Qualifications: Master 2 en droit et expérience en droit du logement appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Dans le cadre du déploiement d'une équipe mobile de prévention des impayés et des expulsions locatives, mise en œuvre en partenariat avec SOLIHA Terres‑Océan Corrèze et en articulation avec la CCAPEX, l'ADIL de la Corrèze recrute un(e) juriste en droit du logement - Prévention des impayés et des expulsions locatives. Poste à pourvoir dès que possible. CDD 4 ans.
Vos missions :
- Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec le professionnel social de l'équipe mobile, vous intervenez au coeur du dispositif de prévention des expulsions locatives.
- Analysez les situations d'impayés locatifs et les procédures en cours : bail, dette, aides au logement, actes de procédure et décisions judiciaires.
- Informez les locataires et les propriétaires bailleurs sur leurs droits, obligations, démarches et échéances.
- Recherchez et sécurisez les solutions amiables : reprise du loyer courant, plan d'apurement, mobilisation des aides et garanties, médiation entre les parties.
- Préparez les ménages aux audiences et expliquez les décisions rendues, sans assurer leur représentation en justice.
- Assurez l'articulation avec une éventuelle procédure de surendettement et les dispositifs de prévention des expulsions.
- Travaillez en coordination avec la CCAPEX, SOLIHA, les services sociaux, la CAF/MSA, les bailleurs, les commissaires de justice, la Banque de France et les autres partenaires du logement.
- Contribuez au suivi des dossiers, à la traçabilité des interventions et à l'évaluation du dispositif.
Profil recherché :
- Formation juridique supérieure, idéalement Master 2 en droit (droit privé, droit immobilier, droit du logement ou équivalent).
- Une expérience en droit du logement, rapports locatifs, prévention des expulsions, accès aux droits ou accompagnement juridique des particuliers est appréciée.
Compétences requises :
- Bonne maîtrise du droit du logement et des rapports locatifs.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aisance relationnelle et capacité à rendre accessible une réglementation complexe.
- Aptitude à la médiation et au travail partenarial.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
- Neutralité et objectivité dans l'accompagnement des locataires comme des propriétaires bailleurs.
Conditions :
- CDD temps partiel 0,50 ETP, soit environ 2,5 jours par semaine.
- Poste susceptible d'évoluer rapidement vers un temps plein, en fonction de la montée en charge du dispositif et des besoins de la structure.
- Rémunération selon profil et expérience.
Lieu de travail :
- Poste basé à Brive ; Déplacements réguliers à prévoir sur le bassin de Brive et, selon les besoins du dispositif, dans l'ensemble du département de la Corrèze.
Juriste en droit du logement (H/F) in Brive-la-Gaillarde employeur : ASS DEPARTEMENTALE INFORMATION LOGEMENT
Rejoindre l'ADIL de la Corrèze en tant que juriste en droit du logement, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la prévention des impayés et des expulsions locatives. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où vous pourrez développer vos compétences juridiques tout en ayant un impact direct sur la vie des locataires et des propriétaires. Situé à Brive, notre établissement favorise la mobilité et l'échange avec divers partenaires, garantissant ainsi des opportunités de croissance professionnelle enrichissantes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ASS DEPARTEMENTALE INFORMATION LOGEMENT
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste en droit du logement (H/F) in Brive-la-Gaillarde
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez ASS DEPARTEMENTALE INFORMATION LOGEMENT.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez ASS DEPARTEMENTALE INFORMATION LOGEMENT, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste en droit du logement (H/F) in Brive-la-Gaillarde
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à ASS DEPARTEMENTALE INFORMATION LOGEMENT que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre ASS DEPARTEMENTALE INFORMATION LOGEMENT. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASS DEPARTEMENTALE INFORMATION LOGEMENT
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez ASS DEPARTEMENTALE INFORMATION LOGEMENT. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez ASS DEPARTEMENTALE INFORMATION LOGEMENT.
