En un coup d'œil
- Missions: Préparez et pilotez des shootings photo et vidéo tout en gérant la post-production.
- Entreprise: Une entreprise dynamique à Bordeaux, passionnée par l'innovation dans l'industrie textile.
- Avantages: Télétravail partiel, ambiance collaborative et opportunités de voyage.
- Autres infos: Poste basé à Bordeaux avec des déplacements mensuels en France et à l'étranger.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui change l'industrie textile avec passion et ambition.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en production photo/vidéo et maîtrise des outils collaboratifs.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
On cherche notre Chargé.e de Production pour travailler avec notre productrice sur toute la partie shooting et sur la gestion de la post‑production photo et vidéo. Vous serez rattaché.e à la productrice et serez plus spécifiquement chargé.e de :
- Mission 1 - Préparer les shootings
- Préparation des différents supports de shooting
- Anticipation des arrivées de prototypes avec l’équipe produit
- Gestion des bookings avec nos prestataires : agences de mannequins, photographes, réalisateurs, stylistes…
- Organisation de la logistique des shootings internes et externes (réservations, autorisations, transports…)
- Point de contact de la styliste : organisation de sa venue dans nos bureaux et accompagnement sur place
- Organisation des castings
- Mission 2 - Piloter les shootings
- Présence sur les shootings pour veiller à leur bon déroulement
- Lien entre les équipes internes et les prestataires
- Mission 3 - Gérer la post‑production photo et vidéo
- Établissement des rétroplannings de post‑production
- Coordination des intervenants des montages vidéo : rédacteurs, voix‑off, traducteurs, monteurs internes et externes…
- Suivi des projets de création de contenu vidéo, de la production jusqu’à la livraison
- Mission 4 - Assurer le suivi budgétaire
- Gestion des devis et de la facturation prestataires
Informations pratiques :
- Poste basé à Bordeaux (télétravail partiel possible)
- Permis B obligatoire, avec 5 ans d’ancienneté minimum (pour la location d’utilitaires et de minibus)
- Déplacements à prévoir tous les mois, en France et à l’étranger
- Date de début souhaitée : 15/12/2026
Compétences techniques :
- Expérience de 3 ans minimum en production photo et/ou vidéo, idéalement en agence ou en société de production
- Expérience réussie dans la gestion de prestataires (agences, photographes, réalisateurs, monteurs…)
- Maîtrise du suivi budgétaire : devis, factures
- À l’aise avec les outils collaboratifs : Slack, Notion, Airtable et Claude
- Un anglais courant à l’écrit et à l’oral
Aptitudes professionnelles :
- Rigueur et organisation
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à tenir les rétroplannings
- Excellente capacité de travail en équipe pour travailler sereinement en interne et en externe
- Aimer dénouer des situations, gérer les imprévus de tournage et trouver des solutions
- Une sensibilité pour l’image et la mode
Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :
- Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.
- Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de l’équipe.
- Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.
- Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.
Chargé·e de production vidéo / shooting (CDI) in Bordeaux employeur : Asphalte
Asphalte est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Lille où la mode durable et l'expérience client sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons une culture d'équipe collaborative, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en garantissant un équilibre entre performance commerciale et bien-être des employés. Rejoindre Asphalte, c'est s'engager dans une aventure significative où chaque membre contribue à une mission éthique et responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé·e de production vidéo / shooting (CDI) in Bordeaux
✨Réseaux et événements dans le secteur
Plongeons dans le monde des médias ! Assiste aux événements et salons comme le Salon du Livre ou des conférences sur le journalisme. C'est une super occasion de rencontrer des pros et de découvrir des opportunités cachées dans l'édition.
✨Portfolio et écriture en ligne
Pour un job à temps plein dans l'édition, ton portfolio est ta vitrine ! Publie tes écrits sur des plateformes comme Medium ou crée un blog. Ça permet à tes futurs employeurs de voir directement ton style et tes compétences.
✨Retrouve les petites annonces
Explore les sites de niche dédiés à l'édition et aux médias, comme Livres Hebdo ou le site de la SCELF. Souvent, des jobs à temps plein sont postés là-bas avant d'arriver sur les grands sites d'emploi.
✨Postule via notre site !
Maintenant que tu es motivé, n'oublie pas de postuler à Chargé·e de production vidéo / shooting (CDI) chez Asphalte directement sur notre site. On adore voir des candidatures passionnées et c'est souvent plus rapide que passer par des plateformes tierces.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé·e de production vidéo / shooting (CDI) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton amour de l'écriture:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager pourquoi l'écriture et les médias te passionnent. Explique comment cette passion t'a conduit2 à postuler pour le poste de Chargé·e de production vidéo / shooting (CDI) chez Asphalte. Ça va faire la différence !
Soigne ton portfolio:Pour un poste dans l'édition et les médias, avoir un portfolio bien présenté est essentiel. Inclue des exemples de tes travaux publiés, des articles, des critiques ou même des projets d'écriture. Cela montrera tes compétences et ton style unique, ce qui est super important pour un temps plein comme celui-ci.
Montre ta connaissance des tendances:Dans ton CV ou ta lettre de motivation, fais référence aux dernières tendances du secteur de l'édition et des médias. Que ce soit une nouvelle technique d'écriture, les médias numériques ou l'impact des réseaux sociaux, cela prouve que tu es à jour et impliqué dans le domaine. Pour nous, c'est un gros plus !
Précise tes expériences en rédaction:Lors de la rédaction de ton CV, n’oublie pas d’inclure toutes tes expériences liées à l'écriture ou à la création de contenu. Mentionne les outils que tu maîtrises, comme des logiciels de publication, mais aussi les environnements de travail, comme les rédactions ou les médias en ligne. Cela aidera Asphalte à comprendre ton parcours et ton adéquation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Asphalte
✨Soyez en phase avec l'actualité
Pour un poste dans l'édition et les médias, il est super important d'être à jour sur les tendances actuelles. Préparez-vous à discuter des sujets chauds dans l'actualité ou des derniers livres publiés dans votre domaine d’expertise. Montrez que vous êtes passionné et que vous suivez l'industrie de près.
✨Préparez des exemples concrets
Préparez-vous à donner des exemples concrets de vos travaux précédents. Que ce soit un article que vous avez écrit, un projet de publication ou une campagne médiatique à laquelle vous avez contribué, assurez-vous de pouvoir en discuter. Avoir un portfolio numérisé peut vraiment vous aider à montrer votre expérience de façon tangible.
✨Montrez votre créativité
Dans l'édition et les médias, la créativité est clé ! Préparez-vous à des questions sur votre processus créatif ou votre capacité à penser en dehors des sentiers battus. Que ce soit pour générer des idées d'articles innovants ou trouver des approches uniques face à des défi, démontrez votre capacité à apporter une touche personnelle.
✨Démontrez votre motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de prouver votre motivation et votre engagement. Soyez prêt à parler de pourquoi vous voulez rejoindre Asphalte et pourquoi ce poste de Chargé·e de production vidéo / shooting (CDI) est important pour vous. Montrez que vous êtes prêt à investir dans votre carrière et à contribuer à leur succès.
