En un coup d'œil
- Missions: Identifie et qualifie des opportunités d'acquisition et accompagne les clients dans leurs projets.
- Entreprise: Cabinet de conseil spécialisé en M&A avec une culture collaborative.
- Avantages: Poste basé à Paris, opportunités de développement professionnel et réseau dynamique.
- Autres infos: Travail en équipe dans un environnement stimulant et confidentiel.
- Pourquoi ce job: Impacte le secteur juridique tout en développant des compétences en négociation et analyse financière.
- Qualifications: Formation bac+4/5 en droit, finance ou gestion et 2 ans d'expérience en M&A.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et de dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet spécialisé dans l’acquisition, la transmission et le rapprochement de société, son :
Chargé d'affaires spécialisé M&A
En étroite collaboration avec les associés et reportant directement à la Direction Générale, vos principales missions sont de / d’ :
- Identifier et qualifier les opportunités de cession, d’acquisition ou d’association dans le secteur juridique.
- Accompagner les clients dans la définition de leur projet professionnel.
- Réaliser des analyses économiques, juridiques et financières des structures concernées.
- Élaborer des dossiers de présentation et des argumentaires de valorisation.
- Participer aux négociations entre les parties et assurer le suivi des opérations jusqu’à leur aboutissement.
- Développer et entretenir un réseau de prescripteurs et de partenaires (experts-comptables, avocats, notaires, institutions).
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
F/H, vous disposez d’une formation supérieure de type bac+ 4/5 en droit, finance, gestion ou en école de commerce et justifiez d’une expérience minimum de 2 ans au sein d’un cabinet de conseil, d’une étude notariale ou d’un cabinet d’avocats et ce, dans le secteur M&A.
Vos points de maîtrise
- La connaissance du droit des affaires et des mécanismes de transmission d’entreprise.
- La maîtrise des outils d’analyse financière (lecture de bilans, évaluation d’entreprise).
- D’excellentes capacités relationnelles, le sens de la négociation, de la rigueur et de l’autonomie.
- Le goût pour le travail en équipe et sens de la confidentialité.
Le poste est basé à Paris proche de la Madeleine.
- Analyste Financier - Stratégie & Développement
- CDI - Coordinateur Projets Finance & Fiscalité - F/H
- Paris, Île-de-France, France 17 hours ago
- #J-18808-Ljbffr
Chargé d'affaires spécialisé M & A employeur : Aspen RH
Rejoindre notre entreprise en Alsace, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages compétitifs, tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine du financement et du Green IT. Ici, chaque employé a la chance de faire une différence tout en évoluant dans sa carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires spécialisé M & A
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Aspen RH.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Chargé d'affaires spécialisé M & A.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Aspen RH.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires spécialisé M & A
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Aspen RH. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aspen RH
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Aspen RH. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
