En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et conclure des ventes pour des solutions de prévention de la fraude.
- Entreprise: Fintech innovante en forte croissance, rattachée à un grand groupe bancaire.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Participez à des événements sectoriels et développez votre réseau professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe clé et impactez le secteur de la finance avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Expérience en vente B2B, idéalement dans la Fintech ou la cybersécurité.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Aspen RH recrute pour l'un de ses clients, Fintech innovante spécialisée dans la prévention de la fraude et la sécurisation des transactions, rattachée à un grand groupe bancaire, un(e) Account Executive basé(e) à Paris. Vous rejoignez une structure dynamique et en forte croissance, avec des solutions reconnues pour leur efficacité et leur capacité à répondre aux enjeux critiques des entreprises exposées aux risques de fraude et d'usurpation d'identité.
En tant qu'Account Executive, vous serez un acteur clé du développement commercial et interviendrez sur la prospection et le closing de nouvelles opportunités. Vos missions principales :
- Prospection ciblée : identifier et qualifier de nouveaux clients dans les secteurs retail, e-commerce et services financiers.
- Qualification et conseil : comprendre les enjeux métiers et proposer des solutions concrètes de prévention et détection de fraude adaptées à chaque environnement.
- Cycle de vente complet : de la prospection à la démonstration des solutions, construction de propositions de valeur, négociation et closing.
- Collaboration transverse : travailler avec les équipes techniques, avant-vente et produit pour concevoir des offres sur mesure et renforcer la pertinence des solutions.
- Veille marché : suivre les tendances de la fraude, les nouvelles typologies, réglementations et innovations technologiques pour anticiper les besoins clients.
- Développement de réseau : entretenir des relations solides avec des interlocuteurs décisionnaires (DSI, DAF, responsables moyens de paiement, conformité, risques) et générer des opportunités sur le long terme.
- Représentation de la société : participer à des salons, conférences et événements sectoriels pour promouvoir l'expertise et générer des leads.
- Suivi de la performance : piloter les indicateurs clés (pipeline, taux de conversion, revenu généré), analyser le ROI des actions et partager les insights clients avec les équipes internes.
- Reporting auprès de votre manager.
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans les secteurs Fintech, solutions SaaS, paiement ou cybersécurité.
- Goût pour la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes.
- Capacité à comprendre rapidement des enjeux techniques et métiers complexes.
- Excellent relationnel, force de conviction et sens de la négociation.
Account Executive employeur : Aspen RH
Rejoindre notre entreprise en Alsace, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages compétitifs, tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine du financement et du Green IT. Ici, chaque employé a la chance de faire une différence tout en évoluant dans sa carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Executive
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Aspen RH. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Aspen RH. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Executive
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Aspen RH et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Aspen RH. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aspen RH
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Aspen RH s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Aspen RH que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
