En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats et gérez des projets innovants dans le secteur du jeu.
- Entreprise: Asmodee, leader mondial du jeu de société avec une culture inclusive.
- Avantages: Télétravail, ambiance dynamique, opportunités d'apprentissage et de progression.
- Autres infos: Environnement de travail respectueux et inclusif, avec un esprit d'équipe fort.
- Pourquoi ce job: Contribuez à créer des expériences de jeu mémorables tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Bac +5 en gestion de produit ou marketing, expérience en gestion de produit requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel est basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales.
Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique.
En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer. Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain.
Résumé du poste
En rejoignant Asmodee France, vous intégrerez une équipe passionnée, dynamique et tournée vers l’innovation, avec l’objectif de soutenir et d’accélérer sa croissance sur le marché du jeu de société.
Missions Principales
- Développement des partenariats éditeurs.
- Maintenir une relation solide avec les éditeurs et assurer un suivi transparent et collaboratif.
- Être moteur et force de proposition dans l’accompagnement des éditeurs de son portefeuille.
- Partager des rapports de vente, retours terrain, et informations sur les lancements de produits et le fond de catalogue.
- Assurer le suivi opérationnel de la relation, les éventuelles négociations, contractualiser les accords et gérer les éventuels litiges.
- Être le référent en interne pour ses éditeurs.
- Incarner la stratégie produit et marketing (sélection et lancement des nouveautés, soutien au catalogue, partie test, co-construction des plans…).
- Actionner les leviers permettant d’atteindre les KPI fixés.
- Collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour aligner les actions.
- Partage de l’expertise produit en interne.
Gestion de l’information
- Collecter et diffuser les informations produits et commerciales aux équipes internes et aux éditeurs.
- Gérer les caractéristiques produits, visuels, dates clés, et informations logistiques pour garantir la précision et la disponibilité des données.
- Gérer le suivi de la localisation (adaptation linguistique).
Analytique
- Suivre la rentabilité des produits en calculant les marges et en analysant le P&L.
- Analyser les performances des produits (Circana, stat de vente…) et des actions marketing pour guider les décisions stratégiques.
- Élaborer des recommandations spécifiques aux produits en fonction de l’analyse des performances (sell-in et sales out) et des tendances du marché (gestion du cycle de vie et orientation sur le développement).
- Suivre les stocks pour anticiper les besoins en réapprovisionnement et éviter les surstocks.
Profil recherché
- Formation : bac +5 en gestion de produit, marketing, commerce ou équivalent.
- Expérience : minimum 3 ans d’expérience en gestion de produit, de préférence dans le secteur du jeu, en achats, ou en coordination de projets.
- Appétence pour les produits jeux / TCG : passion pour l'univers des jeux de cartes à collectionner, connaissance des tendances et des dynamiques propres à ce marché.
- Compétences techniques : connaissance approfondie de l’analyse de rentabilité (marges, P&L), expérience en gestion de projet, esprit analytique et de synthèse.
- Compétences relationnelles : excellente capacité de communication et de collaboration, sens du service et de la satisfaction des partenaires, proactivité et aptitude à gérer des relations contractuelles.
- Langues : anglais courant (oral et écrit).
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force!
- asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes.
- Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité.
- Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu!
Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie?
- De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser.
- Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés.
- Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie.
- Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde.
- Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien.
- Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat.
- Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible – France Guyancourt.
Chef de Produit & Relations Editeurs — Partenariats & Stratégie in Guyancourt employeur : Asmodee Group
Chez Asmodee, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail inclusif et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à la création d'expériences de jeu mémorables. Notre culture d'entreprise valorise la diversité, l'innovation et le respect, avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à notre politique de télétravail. Rejoindre notre équipe à Guyancourt, c'est faire partie d'une communauté passionnée par les jeux de société et engagée pour un avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produit & Relations Editeurs — Partenariats & Stratégie in Guyancourt
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Asmodee Group.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Asmodee Group.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Asmodee Group. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produit & Relations Editeurs — Partenariats & Stratégie in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef de Produit & Relations Editeurs — Partenariats & Stratégie chez Asmodee Group, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Asmodee Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Asmodee Group
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Asmodee Group. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Asmodee Group que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Asmodee Group, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
