En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients sur des problématiques d'assurance et d'actuariat variées.
- Entreprise: Asigma, une entreprise en forte croissance dans le domaine de l'actuariat.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail sur des projets innovants.
- Autres infos: Postes disponibles pour différents niveaux d'expérience, du consultant junior au senior manager.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en actuariat ou ingénierie avec expérience significative.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Dans le cadre de de sa forte croissance et du développement de son offre en Actuariat, Asigma recrute des consultant(e)s ayant développé une expertise associant les métiers de l’assurance et les enjeux actuariels.
En tant que consultant Asigma, vous accompagnerez les clients sur un large panel de problématiques relatives aux différentes activités : épargne, retraite, santé, prévoyance, IARD et emprunteur.
Plusieurs postes sont à pourvoir en fonction du niveau d’expérience (Senior Manager, Manager, Consultant Senior, Consultant Junior).
Au sein du pôle Actuariat, vous participerez à des missions riches et variées au cœur de l’actualité réglementaire du marché de l’actuariat.
- Vous interviendrez chez nos clients notamment sur les thématiques suivantes :
- Etude d’impacts et assistance opérationnelle dans la mise en œuvre des évolutions réglementaires, notamment les normes IFRS 9 et IFRS 17,
- Production des travaux Solvabilité II (calcul SCR, ORSA, QRT notamment) en formule standard ou en modèle interne,
- Détermination du capital économique (calculs MCEV, EV, EEV),
- ALM, pilotage et optimisation des processus financiers,
- Tarification et développement de nouveaux produits,
- Calcul, revue et analyse du passif (provisions techniques),
- Analyse de la sinistralité et amélioration de la rentabilité.
Formation : De niveau Bac + 5 (Ecole d’actuaire, ingénieur ou Université), avec une spécialisation en actuariat, vous avez une expérience significative (plus de 3 ans en fonction des postes à pourvoir) dans ce domaine acquis dans un établissement d’assurance ou dans un cabinet de conseil.
- Vous disposez d’une bonne connaissance des produits, de leur modélisation actuarielle, des facteurs de risques sous-jacents et des principes de valorisation.
- Vous êtes dotés d’une capacité de travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit,
- Vous êtes à l’aise dans l’un des principaux langages de modélisation statistique SAS, R ou Python ainsi que les outils de modélisation de place Prophet, RAFM, Res Q, Re Metrica, etc…,
- Vous êtes intéressés par un environnement de travail dynamique, challengeant et en forte croissance,
- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Vous êtes suffisamment à l’aise en anglais pour travailler dans un environnement international.
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CONSULTANT(E) EN ACTUARIAT H/F in Paris employeur : ASIGMA (Groupe RAINBOW PARTNERS)
Asigma se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et de collaboration, offrant à ses consultants en actuariat des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique. Située dans un environnement en forte croissance, l'entreprise propose des missions variées qui permettent d'acquérir une expertise précieuse tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant. Les employés sont encouragés à évoluer dans leur carrière, avec un accès à des formations continues et des projets passionnants qui répondent aux enjeux actuels du secteur.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ASIGMA (Groupe RAINBOW PARTNERS)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSULTANT(E) EN ACTUARIAT H/F in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez ASIGMA (Groupe RAINBOW PARTNERS).
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de ASIGMA (Groupe RAINBOW PARTNERS), que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur ASIGMA (Groupe RAINBOW PARTNERS) et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de ASIGMA (Groupe RAINBOW PARTNERS). C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSULTANT(E) EN ACTUARIAT H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre ASIGMA (Groupe RAINBOW PARTNERS). Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur ASIGMA (Groupe RAINBOW PARTNERS) et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASIGMA (Groupe RAINBOW PARTNERS)
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez ASIGMA (Groupe RAINBOW PARTNERS). Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur ASIGMA (Groupe RAINBOW PARTNERS) et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre ASIGMA (Groupe RAINBOW PARTNERS). Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
