En un coup d'œil
- Missions: Accompagner nos clients dans la transformation de leurs systèmes d'information en assurance santé et prévoyance.
- Entreprise: Cabinet d'expertises numériques engagé pour un numérique responsable et durable.
- Avantages: Intégration soignée, projets à impact, cadre flexible et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des missions à fort impact.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe bienveillante et contribuez à des projets innovants et stimulants.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie ou gestion de projet, avec 5 ans d'expérience en AMOA.
Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.
- Description de l'entreprise
- Cabinet d'expertises numériques français, ASI ( A
I ) compte 350 collaborateurs aux expertises complémentaires (Pilotage, Stratégie, Change, Architecture, Data, Processus, Marketing, Design et Développement).
Présents dans
7 agences , nous accompagnons nos clients pour créer un numérique utile, durable et responsable.
En tant que
Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) avec pour raison d’être : Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain.
Rejoindre le Cabinet de Conseil d'ASI c'est faire le choix d'une équipe à taille humaine avec de belles références dans les secteurs bancassurances, industrie, médias, luxe, retail..., capable d'intervenir de bout en bout dans la réalisation de services digitaux et de la transformation des organisations.
Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?
- Description du poste
- Contexte
Dans le cadre de projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA confirmé(e), disposant d’au moins 5 ans d’expérience , pour accompagner nos clients dans le cadrage, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets métiers.
Vous interviendrez sur des projets liés aux domaines de l’assurance santé, de la prévoyance et/ou de l’assurance IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers), en faisant le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques.
- Vos missions
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes.
- Rédiger les expressions de besoins, les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles.
- Participer au cadrage des projets et à la définition des solutions fonctionnelles adaptées aux enjeux métiers.
- Assurer l’interface entre les équipes métiers, les équipes IT et les différents intervenants du projet.
- Contribuer à la définition des stratégies de recette et à la rédaction des plans de tests.
- Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles, suivre les anomalies et coordonner leur résolution.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions et contribuer à la conduite du changement si nécessaire.
- Participer au suivi des projets : planning, risques, points de blocage et reporting auprès des parties prenantes.
Qualifications
- Profil recherché
- Bac+5 souhaité en ingénierie, systèmes d'information, gestion de projet ou domaine connexe.
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en AMOA, idéalement dans le secteur de l’assurance.
- Vous avez une bonne connaissance d’au moins l’un des domaines suivants : santé, prévoyance ou IARD.
- Vous maîtrisez les principales étapes d’un projet, du recueil du besoin à la recette fonctionnelle.
- Vous êtes à l’aise avec la rédaction de livrables fonctionnels et l’animation d’ateliers métiers.
- Vous savez faire le lien entre les besoins opérationnels et les contraintes techniques.
- Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Une expérience sur des projets de transformation métier, de refonte applicative ou d’évolution de systèmes d’information dans l’assurance serait un atout.
- Informations complémentaires
- Pourquoi ASI
Cabinet d'expertises numériques créé en 1993, Société à Mission depuis 2024, 7 agences en France et environ 450 talents.
Croissance 100 % organique, capital majoritairement détenu par les dirigeants et les salariés.
Vous rejoignez une communauté Data & IA et des missions à fort impact dans la banque et le secteur public.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration soigné pour prendre vos marques en douceur.
- Des projets à impact dans des environnements complexes et stimulants.
- Une équipe conseil bienveillante et orientée collectif.
- Un cadre de travail flexible et propice à la montée en compétences.
- La possibilité d'évoluer vers des responsabilités d'expertise ou de management.
- Découvrez notre process de recrutement sur notre page
Parcours Candidat .
Jetez un œil à la vidéo ci-dessous pour un aperçu de notre Programme d’Intégration .
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AMOA Confirmé(e) - Assurance Santé, Prévoyance OU IARD F/H in Paris employeur : ASI
Chez ASI, nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque Développeur IA Générative a l'opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée technique. Notre culture d'entreprise favorise l'innovation et le développement personnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de leadership. De plus, nous proposons un cadre de travail flexible avec du télétravail occasionnel, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AMOA Confirmé(e) - Assurance Santé, Prévoyance OU IARD F/H in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez ASI.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de ASI, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur ASI et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de ASI. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AMOA Confirmé(e) - Assurance Santé, Prévoyance OU IARD F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre ASI. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur ASI et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASI
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez ASI. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur ASI et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre ASI. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
