En un coup d'œil
- Missions: Joue un rôle clé en tant que Product Owner et conçois des solutions innovantes.
- Entreprise: ASI, cabinet d’expertises numériques engagé pour un numérique responsable.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail agréable et projets stimulants.
- Autres infos: Équipe dynamique et collaborative au cœur de Brest.
- Pourquoi ce job: Impacte positivement les utilisateurs avec des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience confirmée en tant que Product Owner.
Le salaire estimé est compris entre 4237 - 5179 € par mois.
Rémunération: EUR 38,000 - EUR 45,000 - tous les ans
Description de l'entreprise
Notre entreprise Créée en 1993, ASI est un cabinet d’expertises numériques qui réunit 450 collaboratrices et collaborateurs aux compétences complémentaires, répartis sur 7 agences en France. Nous sommes convaincus qu’un bon service numérique doit être utile, simple, attractif, innovant, performant, rentable et responsable. Engagés pour un numérique aux impacts positifs, sociaux, environnementaux et sociétaux, nous avons inscrit notre raison d’être dans nos statuts : Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain. Rejoindre ASI Brest, c’est intégrer une équipe dans un cadre de vie agréable. Profitez de la proximité du tram et de la plage accessible en voiture pour des pauses ressourçantes.
Description du poste
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite de produits à forte valeur ajoutée ? Rejoignez notre équipe brestoise en tant que Product Owner et participez activement à la conception de solutions utiles, performantes et orientées utilisateurs.
Votre rôle :
- Véritable chef d’orchestre du produit, vous êtes l’interface entre les besoins métiers et les équipes techniques.
- Vous portez la vision produit, priorisez les fonctionnalités et veillez à maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs tout au long du projet.
Vos missions au quotidien :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes
- Construire, prioriser et maintenir un backlog produit clair et évolutif
- Animer les échanges entre les équipes métiers, design et développement
- Participer activement aux cérémonies agiles (daily, sprint review, rétrospectives, etc.)
- Rédiger les user stories et leurs critères d’acceptation
- Animer des ateliers métiers et faciliter la co-construction des solutions
- Suivre les livraisons, tester les fonctionnalités développées et mesurer leur impact
- Accompagner le client lors des phases de recette
- Assurer une veille continue sur les usages, les tendances produits et les bonnes pratiques
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe à taille humaine, dynamique et collaborative
- Des projets stimulants avec un réel impact utilisateur
- Un environnement agile favorisant l’autonomie et la prise d’initiative
- Un cadre de travail agréable au cœur de Brest
Diplômé·e d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans et +) en tant que Product Owner ou rôle équivalent. Vous savez porter une vision produit stratégique, fédérer des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets complexes de bout en bout. À l’aise avec les méthodes agiles, vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre capacité d’adaptation et votre force de proposition. Passionné·e par l’innovation digitale et les architectures orientées services, vous aimez challenger l’existant. Bonus : une expérience dans le secteur bancaire ou financier est un plus.
Informations complémentaires : A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Product Owner (F/H) employeur : ASI Informatique
Rejoindre notre entreprise de conseil numérique, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée dans la transformation digitale responsable. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement collaboratif et des projets impactants qui font la différence. Situés au cœur d'une ville innovante, nous valorisons le bien-être de nos employés et leur développement continu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner (F/H)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de ASI Informatique
N’hésite pas à postuler directement sur le site de ASI Informatique pour le poste de Product Owner (F/H). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de ASI Informatique et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASI Informatique
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme ASI Informatique recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
