En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets d'infrastructure systèmes et réseaux, intégration et optimisation.
- Entreprise: Groupe OCI, expert en informatique et digital avec une culture collaborative.
- Avantages: RTT, télétravail, mutuelle santé, et un environnement de travail moderne.
- Autres infos: Entreprise certifiée Great Place To Work, avec des valeurs d'entraide et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets innovants en Nouvelle-Aquitaine.
- Qualifications: Expérience de 2 ans en gestion d'infrastructure, compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.
Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.
Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise.
Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !
Missions
Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Dans le cadre du renfort du « pôle infrastructure » de notre agence bordelaise, nous recrutons un Technicien systèmes et réseaux (F/H).
Sous la responsabilité de Denis, et au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs en charge de la réalisation des projets d'intégration, vous interviendrez sur des projets d’études, d’intégration de migration, d’optimisation et de refonte d’infrastructure systèmes et réseaux. auprès de nos clients situés pour l’immense majorité en Nouvelle-Aquitaine (peu de découchage).
- Plus précisément, vous aurez pour mission de
- Gérer les projets d’Infrastructure systèmes et réseaux et les réaliser sur site ou à distance
- Intégrer, paramétrer et mettre en production nos solutions, préparer les prototypes et les maquettes si nécessaire ;
- Rédiger les procédures et livrables techniques ou organisationnels ;
- Participer à l'évaluation des nouvelles solutions et à la rédaction de réponses à appel d'offre ;
- Profil
Plus qu’un diplôme, nous recherchons avant tout un profil fort d’une expérience de 2 ans minimum dans le déploiement et la gestion d’infrastructure.
- Pour nous rejoindre, vous devrez impérativement justifier des compétences suivantes :
- Compétences Windows Serveur
- Compétences en virtualisation ESXi
- Compétences en architecture réseau WAN et LAN (NAT, routing,…)
- Environnement messagerie : Office 365, Pop / SMTP, relais de messagerie
- Sauvegarde via Veeam
- Client VPN (IPSEC et SSL)
- Administration utilisateurs
- Connaissances de la suite M365 / O365
- Capacité d’analyse et de résolution de problème
- Excellent relationnel et orientation Client : vous faites preuve d’empathie et de dynamisme auprès de nos clients
- Autonomie et capacité d’organisation
- Capacité à se saisir rapidement des sujets et à prendre position.
Ce que nous vous propose en nous rejoignant
- Un management participatif et de proximité
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
- Partage de valeurs communes : entraide et innovation
- Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
- Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
- Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
- Teambuilding, Séminaires
- Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive
- 10 jours de RTT
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Mutuelle santé
- Un accord de participation
- Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise
- Process de recrutement
- Un premier entretien avec Karine la responsable RH pour faire connaissance et échanger sur le groupe, le poste, votre parcours et votre motivation
- Un second entretien avec Denis, le responsable technique et le Team leader
- Un dernier échange avec l’ensemble de l’équipe
- Intégration
Chaque poste et expériences étant différents, nous vous proposerons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://oci-rendeznousmeilleurs. fr
Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.
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Technicien systèmes et réseaux (F/H) employeur : Ashaphak Wood Works
Le Groupe OCI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant à Bordeaux. Avec un management participatif et des équipes autonomes, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs tout en favorisant une culture d'entraide. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités d'évolution, d'une politique RSE dynamique, ainsi que d'avantages tels que des jours de RTT, du télétravail et une mutuelle santé, le tout dans un cadre de travail moderne et agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien systèmes et réseaux (F/H)
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Ashaphak Wood Works, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien systèmes et réseaux (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Ashaphak Wood Works sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Ashaphak Wood Works. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Ashaphak Wood Works dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ashaphak Wood Works
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Ashaphak Wood Works que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
