En un coup d'œil
- Missions: Assurez la maintenance et la conformité des dispositifs médicaux dans les hôpitaux et cliniques.
- Entreprise: Asept InMed, acteur majeur de la santé en France avec une culture humaine.
- Avantages: Salaire compétitif, participation aux bénéfices, mutuelle et carte restaurant.
- Autres infos: Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé des patients tout en évoluant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme en génie biomédical et 4-5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Asept In Med est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Nutrition Entérale, de l’Endoscopie Digestive et Bronchique, de l’Urologie et de la Perfusion.
Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médicotechniques à domicile.
Asept In Med est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine.
Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l’Intégrité, de l’Esprit d’Équipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission.
Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons !
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) biomédical(e) en CDI basé à Quint-Fonsegrives (31) – interventions sur les sites de nos clients en France (hôpitaux, cliniques). Poste évolutif.
Vous êtes le représentant technique d’Asept In Med chez nos clients.
Vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la conformité réglementaire de leurs équipements, dans le respect de nos engagements contractuels (périmètre, délais d’intervention, niveaux de service) et de notre système qualité.
La qualité de vos interventions fait directement la satisfaction et le renouvellement de nos contrats.
- Maintenance et conformité des équipements et dispositifs médicaux
- Maintenance préventive (plans constructeurs, planning contractuel) et corrective (diagnostic, réparation, remise en service).
- Contrôles qualité internes, préparation et suivi des contrôles qualité externes, contrôles de sécurité électrique et étalonnages.
- Traçabilité complète des interventions dans la GMAO.
- Appui à la matériovigilance du client : signalement des incidents, mise en œuvre des rappels et actions correctives de sécurité des fabricants.
- Gestion du parc confié : inventaire, cycle de vie, réception, mise en service, propositions de réforme argumentée.
- Coordination avec les fabricants pour les interventions hors périmètre ou sous garantie.
- Relation client et qualité
- Interlocuteur technique quotidien des équipes soignantes, du service biomédical, des directions d’établissements et des fabricants.
- Rapports d’intervention, comptes rendus périodiques, participation aux revues de contrat.
- Remontée des besoins et opportunités (extension de périmètre, renouvellement d’équipements).
- Formation des utilisateurs à la bonne utilisation et à l’entretien de premier niveau des équipement et dispositifs.
- Contribution aux audits internes et clients, et à la certification HAS des établissements.
- Diplôme d’ingénieur ou master en génie biomédical.
- Expérience de 4 à 5 ans, dont une expérience en gestion de contrats ou d’équipe.
- Compétences en électronique, électrotechnique, informatique et réseaux (dispositifs connectés), mécanique, fluides médicaux.
- Maîtrise d’une GMAO et des appareils de test (analyseur de sécurité électrique, simulateurs patient).
- Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs médicaux (Code de la santé publique, règlement (UE) 2017/745) ; la norme NF S99-170 est un plus.
- Notions d’hygiène hospitalière et de stérilisation.
- Anglais professionnel (niveau B2 minimum).
- Permis B exigé
Vous avez le sens du service client et aimez travailler au contact des soignants.
Autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sites, faire preuve de réactivité en situation d’urgence et de rigueur dans la traçabilité.
- Interventions en zones protégées (bloc, réanimation, stérilisation), dans le respect des tenues et protocoles d’hygiène.
- Port des équipements de protection individuelle.
- Déplacements à prévoir en France métropolitaine.
- Rémunération annuelle brute : 40k-45k€ annuels bruts (salaire de base, prime, bonus)
- Participation aux bénéfices significative
- Carte électronique restaurant
- Mutuelle et prévoyance
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur(e) biomédical(e) H/F employeur : ASEPT INMED
ASEPT INMED est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Quint-Fonsegrives. Avec des avantages attractifs et des opportunités de développement professionnel, nous valorisons la croissance de nos employés tout en favorisant une culture d'équipe solide. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) biomédical(e) H/F
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme ASEPT INMED. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de ASEPT INMED et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) biomédical(e) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez ASEPT INMED et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Ingénieur(e) biomédical(e) H/F.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur ASEPT INMED. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASEPT INMED
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez ASEPT INMED.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
