Gestionnaire de Contrats de Maintenance - Télétravail 2j/sem in Suresnes

Gestionnaire de Contrats de Maintenance - Télétravail 2j/sem in Suresnes

Suresnes Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Ascom

En un coup d'œil

  • Missions: Superviser des contrats de maintenance et piloter les processus de facturation.
  • Entreprise: Ascom, leader mondial en solutions numériques de santé.
  • Avantages: Télétravail 2 jours par semaine et environnement dynamique.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un secteur en pleine expansion.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur de la santé.
  • Qualifications: Expérience en gestion de contrats et compétences en ERP.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Ascom, leader mondial en solutions numériques de santé, recherche un Gestionnaire de Contrats de Services / Maintenance pour superviser un portefeuille de contrats et piloter les processus de facturation et de SLA. Vous collaborez avec les équipes commerciales, financières et opérationnelles afin d’assurer la continuité et la performance du service.

Le poste implique une gestion du cycle de vie des contrats, des renouvellements et des migrations ERP (Dynamics 365).

Gestionnaire de Contrats de Maintenance - Télétravail 2j/sem in Suresnes employeur : Ascom

Ascom est un employeur de choix, offrant un environnement de travail international et collaboratif où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des solutions qui améliorent la santé. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement personnel, vous bénéficierez d'une flexibilité de travail, incluant deux jours de télétravail par semaine, tout en jouant un rôle clé dans la performance de l'entreprise et la satisfaction client. Rejoindre Ascom, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui valorise la rigueur opérationnelle et l'excellence du service.

Ascom

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ascom

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Contrats de Maintenance - Télétravail 2j/sem in Suresnes

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Ascom

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Ascom pour le poste de Gestionnaire de Contrats de Maintenance - Télétravail 2j/sem. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Contrats de Maintenance - Télétravail 2j/sem in Suresnes

Gestion de Contrats
Supervision de Portefeuille
Facturation
SLA (Service Level Agreement)
Collaboration Inter-équipes
Gestion du Cycle de Vie des Contrats
Renouvellements de Contrats

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Ascom et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ascom

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Ascom recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !