En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats de maintenance et assurer le suivi administratif et financier.
- Entreprise: Ascom, leader mondial en solutions numériques de santé.
- Avantages: Télétravail 2 jours par semaine et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes variées et développez vos compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le secteur de la santé.
- Qualifications: Compétences en gestion de contrats et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.
Ascom, leader mondial des solutions numériques de santé et de communication, recherche un Contract Administrator - Service / Maintenance pour piloter le portefeuille de contrats et assurer le suivi administratif et financier.
Vous interviendrez en interface avec les équipes commerciales, financières et opérationnelles, garantissant la fiabilité des données et la conformité des processus tout au long du cycle de vie des contrats, y compris les migrations ERP.
Gestionnaire de Contrats de Maintenance — Télétravail 2j/sem in Puteaux employeur : Ascom
Ascom est un employeur de choix, offrant un environnement de travail international et collaboratif où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des solutions qui améliorent la santé. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement personnel, vous bénéficierez d'une flexibilité de travail, incluant deux jours de télétravail par semaine, tout en jouant un rôle clé dans la performance de l'entreprise et la satisfaction client. Rejoindre Ascom, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui valorise la rigueur opérationnelle et l'excellence du service.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Contrats de Maintenance — Télétravail 2j/sem in Puteaux
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Ascom !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Ascom.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Ascom, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Ascom !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Contrats de Maintenance — Télétravail 2j/sem in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Ascom !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Ascom. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Ascom. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ascom
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Ascom.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Ascom.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Ascom !
