En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance économique et le développement commercial de votre région.
- Entreprise: PME innovante en pleine croissance dans le secteur de la santé.
- Avantages: Télétravail hybride, intéressement, mutuelle, tickets restaurants et RTT.
- Autres infos: Environnement propice à l'épanouissement et au bien-être des collaborateurs.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et contribuez à des projets d'innovation dans le secteur médical.
- Qualifications: Niveau Bac+2/+3 ou expérience significative dans un secteur similaire.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
PME de 115 salariés spécialisée dans la prestation de service au bénéfice des acteurs de la santé et de l’industrie, ASCND (anciennement C2i Santé), est en pleine croissance et vise à renforcer notre présence sur le marché.
Description du poste
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez votre région en assurant la performance économique, le développement commercial et le management de votre équipe.
Véritable chef d’orchestre, vous combinez vision stratégique, sens client et goût du terrain.
- Mettre en œuvre la stratégie d’entreprise et assurer la performance de votre région (CA, rentabilité, production)
- Piloter les indicateurs et les impayés, définir les actions d’amélioration
- Recruter, développer les compétences et animer votre équipe (opérationnel, commercial)
- Garantir la Qualité de Vie au Travail et l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribuer à la démarche qualité, aux certifications et à la coordination inter-services
- Développement commercial
- Animer le plan de croissance et assurer le développement commercial de votre région (prospection, propositions commerciales)
- Piloter la fidélisation clients et le lancement de nouveaux produits
- Promouvoir les produits ASCND et des partenaires lors d’événements (salons, congrès)
- Réaliser une veille concurrentielle active
- Relation client & opérations
- Assurer et contribuer aux rendez-vous stratégiques clients (contentieux, business, bilan)
- Garantir la satisfaction clients de votre région
- Superviser les missions d’un(e) chargé(e) de compte sur une clientèle représentative (1 à 5 clients à proximité)
- Contribuer à la démarche d’amélioration continue des processus opérationnels
- Formation & expérience
Poste accessible à partir d’un niveau Bac+2/+3 (DUT, diplôme d’école de commerce…) ou sans niveau particulier mais avec une expérience professionnelle significative dans un secteur d’activité.
Une connaissance du secteur médical et/ou des services est un plus apprécié.
- Compétences requises
- Savoirs (connaissances)
- Techniques de communication
- Animation d’équipe
- Gestion de projet
- Gestion comptable
- Gouvernance
- Secteur médical / clientèle
- Outils bureautiques & logiciels métier
- Techniques commerciales & négociation
- Techniques rédactionnelles
- Démarche qualité & certifications
- Savoir-faire (mise en pratique)
- Apporter des solutions adaptées aux clients
- Communiquer & négocier avec des interlocuteurs variés
- Gérer les plannings et les priorités
- Maîtriser les procédures et processus internes Savoir-être (comportemental)
- Adaptabilité
- Esprit d’entreprise
- Flexibilité
- Pédagogie
- Rigueur & ponctualité
- Qualités relationnelles
- Lieu du poste : Télétravail hybride (Lille (59))
- Intéressement
– Mutuelle
– Tickets restaurants
– PEE - Véhicule de fonction
– RTT - 4 raisons de nous rejoindre …
L’innovation est dans notre ADN, nous encourageons et donnons de la valeur à chaque nouvelle idée!
Des équipes soudées et partageant les mêmes valeurs: esprit d’équipe, enthousiasme & professionnalisme.
Vous serez accueilli(e), formé(e) et intégré(e) avec attention! Nous avons à cœur de proposer un environnement propice à la confiance et à l’épanouissement de nos collaborateurs!
Nous veillons au bien-être de nos collaborateurs à travers une politique QVT ambitieuse (sport en entreprise, workshops sur le bien-être, etc.).
Notre vision : Favoriser la qualité, la sécurité et la performance des structures médicales pour en faire des pôles d’excellence.
Valeurs & Engagement RSE
Concevoir des solutions avant-gardistes et challenger nos pratiques internes pour toujours aller plus loin.
Rester fidèles à nos engagements, agir avec éthique et bâtir des relations de confiance.
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Responsable Régional H/F · NORD in Lille employeur : Ascnd
ASCND est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Laxou où l'innovation et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. Avec une culture d'équipe forte, des opportunités de formation continue et des avantages tels que le télétravail et une politique de qualité de vie au travail ambitieuse, nous nous engageons à soutenir la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs tout en favorisant des relations de confiance avec nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Régional H/F · NORD in Lille
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Ascnd.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Ascnd, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Régional H/F · NORD in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Ascnd et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Ascnd.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ascnd
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Ascnd soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Ascnd et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
