En un coup d'œil
- Missions: Améliorez la sécurité des soins grâce à votre expertise en imagerie médicale.
- Entreprise: PME innovante en pleine croissance, spécialisée dans les services de santé.
- Avantages: Télétravail hybride, véhicule de fonction, et politique de bien-être ambitieuse.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'épanouissement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et contribuez à des projets innovants en santé.
- Qualifications: Diplôme DQPRM requis, expérience en imagerie médicale appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
PME de 115 salariés spécialisée dans la prestation de service au bénéfice des acteurs de la santé et de l’industrie, ASCND (anciennement C2i Santé), est en pleine croissance et vise à renforcer notre présence sur le marché.
Description du poste
Vous participez activement à l’amélioration de la sécurité et de la qualité des soins apportés aux patients par votre expertise technique auprès de professionnels de santé dans le domaine de l’imagerie médicale.
Ce poste vous permettra de vous épanouir dans des domaines variés
- Scanographie, Radiologie et Mammographie.
- Cardiologie Interventionnelle et Imagerie de Bloc opératoire.
- Médecine Nucléaire.
Vos missions principales
- Optimisation des doses délivrées aux patients.
- Recommandations et conseils sur la maîtrise de l’utilisation des RX lors d’interventions chirurgicales.
- Validation/analyse de CQ, des NRD/NRI et détermination de seuils d’alertes.
- Gestion des événements significatifs de radioprotection.
- Participation à des projets et études scientifiques (publications).
- Développements documentaires et outils numériques.
- Formations internes et externes en radioprotection des patients.
- Profil recherché
- Formation : Diplômé(e) du DQPRM. Une thèse est un plus pour l’encadrement des stagiaires.
- Expérience : Idéalement une première expérience dans le domaine de l’imagerie médicale.
- Savoir-être : Aisance relationnelle, esprit d’équipe, pédagogie, rigueur et autonomie.
- Mobilité : Titulaire du permis B pour les déplacements sur les sites clients.
- Organisation : Les activités de backoffice sont réalisées en télétravail.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Innovation : Elle est dans notre ADN ; nous donnons de la valeur à chaque nouvelle idée.
- Valeurs : Des équipes soudées partageant l’esprit d’équipe, l’enthousiasme et le professionnalisme.
- Épanouissement : Un environnement propice à la confiance avec un parcours d’intégration attentionné.
- Bien-être : Une politique QVT ambitieuse (sport en entreprise, workshops bien-être, etc.).
- Lieu du poste : Télétravail hybride (Laxou (54))
- Intéressement et participation
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction
- 4 raisons de nous rejoindre …
L’innovation est dans notre ADN, nous encourageons et donnons de la valeur à chaque nouvelle idée!
Des équipes soudées et partageant les mêmes valeurs: esprit d’équipe, enthousiasme & professionnalisme.
Vous serez accueilli(e), formé(e) et intégré(e) avec attention! Nous avons à cœur de proposer un environnement propice à la confiance et à l’épanouissement de nos collaborateurs!
Nous veillons au bien-être de nos collaborateurs à travers une politique QVT ambitieuse (sport en entreprise, workshops sur le bien-être, etc.).
Notre vision : Favoriser la qualité, la sécurité et la performance des structures médicales pour en faire des pôles d’excellence.
Valeurs & Engagement RSE
Concevoir des solutions avant-gardistes et challenger nos pratiques internes pour toujours aller plus loin.
Rester fidèles à nos engagements, agir avec éthique et bâtir des relations de confiance.
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Physicien(ne) Médical H/F · LILLE employeur : Ascnd
ASCND est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Laxou où l'innovation et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. Avec une culture d'équipe forte, des opportunités de formation continue et des avantages tels que le télétravail et une politique de qualité de vie au travail ambitieuse, nous nous engageons à soutenir la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs tout en favorisant des relations de confiance avec nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Physicien(ne) Médical H/F · LILLE
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ascnd.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Physicien(ne) Médical H/F · LILLE. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ascnd !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ascnd.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ascnd et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Physicien(ne) Médical H/F · LILLE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ascnd.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ascnd. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ascnd
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
