En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'exploitation des remontées mécaniques et encadrer les équipes dans un environnement montagnard.
- Entreprise: Exploitant de domaine de montagne au cœur des Alpes.
- Avantages: CDI à temps plein, cadre stimulant et diversité des missions.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible avec un bon équilibre travail-vie personnelle.
- Pourquoi ce job: Relevez le défi d'un poste à responsabilités en montagne et faites la différence.
- Qualifications: Expérience en exploitation de remontées mécaniques et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Au sein d’un exploitant de domaine de montagne au cœur des Alpes, vous assurez la gestion opérationnelle d’un secteur de remontées mécaniques.
Vous veillez à la sécurité des installations, à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement des équipes, dans un environnement exigeant marqué par une forte saisonnalité.
Rattaché(e) au responsable d’exploitation et à son adjoint, vous êtes responsable de l’organisation, de l’exploitation et de la maintenance des installations de votre périmètre, ainsi que de l’encadrement des équipes.
- Piloter l’exploitation du massif
- Organiser et superviser l’exploitation des remontées mécaniques de votre secteur, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité de service.
- Veiller à la satisfaction des clients et à la sécurité des collaborateurs.
- Coordonner les opérations avec les autres services, notamment les équipes en charge des pistes.
- Appliquer et faire respecter les procédures et la réglementation en vigueur.
- Manager et accompagner les équipes
- Encadrer, animer et fédérer les équipes autour des objectifs opérationnels.
- Favoriser la cohésion, la motivation et la communication au sein du collectif.
- Accompagner le développement des compétences et la progression des collaborateurs.
- Organiser les plannings et assurer le suivi du temps de travail, dans le respect du cadre réglementaire et des contraintes d’exploitation.
- Assurer le suivi technique et la performance du secteur
- Planifier et coordonner les opérations de maintenance en lien avec les services concernés et les prestataires extérieurs.
- Suivre les indicateurs d’activité, les budgets et la gestion des stocks.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et à la performance globale du secteur.
- Veiller à l’application des exigences en matière de qualité, de sécurité et d’environnement.
- Vous justifiez d’une expérience significative dans l’exploitation de remontées mécaniques.
- Vous disposez d’une formation technique, idéalement en mécanique, de niveau Bac +2, ou d’une expérience équivalente.
- Vous avez une expérience confirmée dans l’encadrement et l’animation d’équipe.
- Vous connaissez la réglementation du travail et les règles de sécurité applicables à l’exploitation.
- Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires au suivi de l’activité.
- Vous êtes à l’aise en ski et capable d’évoluer sur le terrain dans un environnement de montagne.
Au-delà de vos compétences techniques, votre sens des responsabilités, votre leadership de proximité, vos qualités relationnelles et votre esprit d’initiative seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
- Ce que nous vous proposons
- Prise de poste dès que possible
- Un CDI à temps plein, sur une base moyenne de 35 heures hebdomadaires.
- Un poste à responsabilités, associant management, expertise technique et pilotage opérationnel.
- Une activité de terrain au cœur d’un environnement montagnard.
- Un cadre de travail stimulant, avec une diversité de missions et de nombreux interlocuteurs.
Vous souhaitez relever ce défi et contribuer au bon fonctionnement d’un secteur de remontées mécaniques ?
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Chef de massif (H/F) employeur : Ascenso, SARL
Ascenso, SARL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur des montagnes. Avec un fort accent sur la sécurité et la qualité du service, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante tout en bénéficiant d'un cadre de travail exceptionnel et d'une culture d'entreprise axée sur l'entraide et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de massif (H/F)
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Ascenso, SARL
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Chef de massif (H/F) chez Ascenso, SARL. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de massif (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Ascenso, SARL que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Chef de massif (H/F) chez Ascenso, SARL.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Ascenso, SARL.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ascenso, SARL
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Ascenso, SARL.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Ascenso, SARL.
