En un coup d'œil
- Missions: Conseiller sur la retraite et la prévoyance tout en développant le chiffre d'affaires.
- Entreprise: Asartis, une entreprise dynamique à Angers.
- Avantages: Autonomie, développement professionnel et environnement relationnel enrichissant.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un secteur en constante évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des clients avec votre expertise fiscale et commerciale.
- Qualifications: Expertise en fiscalité et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Asartis à Angers recherche un fiscaliste expert Retraite & Prévoyance et chargé de développement commercial.
Vous conseillez les adhérents et prospects sur ces sujets, assurez la mise à jour continue de vos compétences et participez à la croissance du chiffre d’affaires.
Vous êtes autonome, aimez le relationnel et la pédagogie, et vous accompagnez les clients et partenaires sur les évolutions légales et fiscales.
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Commercial Fisc/Retraite & Prévoyance – Expert Développement in Angers employeur : Asartis
Asartis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'expertise en fiscalité, retraite et prévoyance est valorisée. Avec des bureaux modernes et écoconçus dans le Maine et Loire, nous favorisons le développement professionnel à travers des formations continues et des projets transverses, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et du télétravail partiel. Rejoindre Asartis, c'est faire partie d'une association qui place l'écoute et le service client au cœur de ses valeurs, tout en s'engageant pour des actions responsables et durables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Fisc/Retraite & Prévoyance – Expert Développement in Angers
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Asartis, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Asartis. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Commercial Fisc/Retraite & Prévoyance – Expert Développement. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Fisc/Retraite & Prévoyance – Expert Développement in Angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Asartis, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Asartis
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Asartis. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Asartis et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
