En un coup d'œil
- Missions: Accompagner une équipe IT en Kanban pour améliorer performance et qualité de service.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur transport et mobilité, innovant et dynamique.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de développement professionnel et autonomie.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement complexe avec des équipes diversifiées.
- Pourquoi ce job: Devenez le facilitateur d'une équipe agile et impactez des projets concrets.
- Qualifications: Expérience confirmée en tant que Scrum Master ou Coach Agile, connaissance de Kanban.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
ASAP Technologies recherche un Scrum Master / Agile Master confirmé pour accompagner une équipe plateforme IT chez un acteur majeur du secteur du transport et de la mobilité.
Contexte de la mission : Vous rejoindrez une plateforme IT qui fournit les outils, services et environnements standardisés utilisés par les équipes de développement. Au sein du domaine dédié à la fiabilité, à la performance et à la qualité de service, vous accompagnerez l'équipe responsable de l'outillage des tests de performance, des tests de charge et des quality gates. Cette équipe comprend sept personnes : un Delivery Manager, un Product Owner et cinq profils Ops/Engineering. Elle fonctionne en Kanban, dans une logique de flux continu.
Ses activités couvrent notamment :
- Les tests de charge et de performance.
- La définition et le suivi des objectifs de niveau de service (SLO).
- Le Chaos Engineering.
- L'accompagnement des équipes de développement sur les enjeux de performance et de résilience.
Le domaine rassemble quatre équipes réparties entre Nantes, Saint-Denis et Lille, avec de nombreuses interactions entre les équipes de développement, infrastructure, SRE, architecture et produit.
Vos missions : En tant que facilitateur et coach agile, vous accompagnerez l'équipe dans son fonctionnement quotidien, sa montée en autonomie et son amélioration continue. Vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :
- Adapter et faire vivre les pratiques agiles, en cohérence avec le fonctionnement Kanban de l'équipe.
- Fluidifier le travail, identifier les obstacles et accompagner la résolution des blocages et des dépendances.
- Accompagner le Product Owner dans la préparation et la maturation du backlog.
- Faciliter les séances d'évaluation des éléments du backlog et rendre l'équipe progressivement autonome.
- Organiser et animer les rituels utiles : points quotidiens et hebdomadaires, rétrospectives, maturation et démonstrations.
- Mettre en place des indicateurs pertinents pour suivre le fonctionnement et l'efficacité de l'équipe.
- Faciliter la coopération avec les autres équipes de l'écosystème.
- Veiller à ce que la documentation technique et fonctionnelle reste à jour et facilite le partage des connaissances.
- Accompagner l'autonomie de l'équipe dans les pratiques de déploiement continu, en recette puis en production.
Profil candidat : Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Scrum Master, Agile Master ou Coach Agile, avec une pratique concrète de Kanban et de l'accompagnement d'équipes en flux continu. Une expérience auprès d'équipes Ops, DevOps, SRE, infrastructure ou plateforme IT sera particulièrement appréciée.
Nous recherchons une personne capable de :
- Comprendre un environnement complexe dans ses dimensions techniques, fonctionnelles et organisationnelles.
- Adapter les pratiques au contexte et aux besoins de l'équipe.
- Accompagner un Product Owner et des profils techniques.
- Faciliter les échanges, résoudre les difficultés de fonctionnement et favoriser l'autonomie.
- Transformer les rétrospectives et les constats terrain en actions d'amélioration concrètes.
Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels.
Environnement de la mission : Kanban · Agilité · DevOps · Platform Engineering · SRE · Tests de performance et de charge · Quality Gates · SLO · Chaos Engineering · Déploiement continu
Scrum Master / Agile Master confirmé – Plateforme IT / Kanban employeur : ASAP TECHNOLOGIES
Rejoindre notre équipe en tant que Consultant / Consultante informatique à Nantes, c'est intégrer une entreprise qui valorise la qualité au quotidien et favorise un environnement de travail agile et collaboratif. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, des formations continues et un cadre de travail stimulant où chaque voix compte. En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être des employés, faisant de nous un employeur de choix dans le secteur technologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Scrum Master / Agile Master confirmé – Plateforme IT / Kanban
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ASAP TECHNOLOGIES. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Scrum Master / Agile Master confirmé – Plateforme IT / Kanban
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ASAP TECHNOLOGIES. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASAP TECHNOLOGIES
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ASAP TECHNOLOGIES. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
