En un coup d'œil
- Missions: Accompagner une équipe technique en Kanban pour améliorer la performance et la résilience des plateformes numériques.
- Entreprise: Acteur majeur de la mobilité avec une culture collaborative et innovante.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment le travail d'équipe et l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en tant que Scrum Master, maîtrise de Kanban et Jira Software.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Contexte de la mission
Nous recherchons un Scrum Master / Agile Master pour accompagner une équipe technique au sein de la plateforme IT d'un acteur majeur de la mobilité. Cette plateforme fournit les outils, services et environnements utilisés par les équipes de développement. Vous rejoindrez le domaine dédié à la fiabilité, à la performance et à la résilience des plateformes numériques.
Votre équipe se compose de 7 personnes : un Delivery Manager, un Product Owner et cinq profils Ops / Engineering. Elle développe et accompagne l'utilisation d'outils et de services autour de plusieurs enjeux :
- Tests de charge et de performance.
- Quality gates.
- Définition et suivi des objectifs de niveau de service (SLO).
- Chaos Engineering.
- Accompagnement des équipes de développement sur la performance et la robustesse de leurs applications.
L'équipe fonctionne en Kanban, dans une logique de flux continu, et interagit avec les équipes de développement, infrastructure, SRE, architecture et produit.
Vos missions
Vous accompagnez l'équipe dans son fonctionnement quotidien, son amélioration continue et sa progression vers davantage d'autonomie. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les pratiques Kanban : visualisation du flux, gestion du travail en cours, identification des blocages et amélioration de la fluidité.
- Faciliter les échanges et animer les rendez-vous utiles à l'équipe : points quotidiens, réunions hebdomadaires, rétrospectives, maturation et démonstrations.
- Accompagner le Product Owner dans la préparation, la clarification et la priorisation du backlog.
- Aider l'équipe à devenir autonome dans l'évaluation et le traitement des éléments du backlog.
- Mettre en place des indicateurs utiles au suivi de l'activité et de l'amélioration continue : temps de cycle, débit, blocages, santé de l'équipe.
- Faciliter la résolution des obstacles et la gestion des dépendances avec les autres équipes.
- Encourager les pratiques DevOps et accompagner l'autonomie de l'équipe en matière de déploiement continu.
- Favoriser une documentation technique et fonctionnelle à jour, utile au partage des connaissances et à l'intégration des nouveaux arrivants.
- Contribuer à la cohérence des pratiques agiles au sein du domaine.
Profil candidat
Vous disposez d'une expérience significative en tant que Scrum Master ou Agile Master auprès d'équipes IT et savez adapter votre accompagnement à leur contexte. Nous recherchons notamment :
- Une pratique concrète de Kanban et du fonctionnement en flux continu.
- Une bonne maîtrise de Jira Software.
- Une expérience de l'accompagnement d'équipes techniques et une compréhension des enjeux des projets IT.
- Une capacité à comprendre un environnement complexe, ses interactions et ses dépendances.
- Une posture de facilitateur et de coach favorisant la responsabilisation et l'autonomie.
- De bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- De la rigueur, de l'organisation et un sens du collectif.
Une expérience dans un environnement Ops, DevOps, SRE, infrastructure ou plateforme IT sera particulièrement appréciée. Une connaissance des enjeux de performance, d'observabilité, de SLO ou de résilience constitue également un atout.
Scrum Master / Agile Master – Kanban & Plateforme IT – Lille employeur : ASAP TECHNOLOGIES
Rejoindre notre équipe en tant que Consultant / Consultante informatique à Nantes, c'est intégrer une entreprise qui valorise la qualité au quotidien et favorise un environnement de travail agile et collaboratif. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, des formations continues et un cadre de travail stimulant où chaque voix compte. En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être des employés, faisant de nous un employeur de choix dans le secteur technologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Scrum Master / Agile Master – Kanban & Plateforme IT – Lille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ASAP TECHNOLOGIES.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ASAP TECHNOLOGIES.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ASAP TECHNOLOGIES remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ASAP TECHNOLOGIES est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Scrum Master / Agile Master – Kanban & Plateforme IT – Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ASAP TECHNOLOGIES et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ASAP TECHNOLOGIES sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASAP TECHNOLOGIES
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ASAP TECHNOLOGIES, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ASAP TECHNOLOGIES !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ASAP TECHNOLOGIES, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
