Business Analyst Senior – Sitetracker / Salesforce (H/F)

Business Analyst Senior – Sitetracker / Salesforce (H/F)

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
ASAP TECHNOLOGIES

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner un acteur majeur des infrastructures télécoms dans le déploiement de Sitetracker.
  • Entreprise: ASAP Technologies, leader dans les solutions technologiques innovantes.
  • Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et environnement dynamique.
  • Autres infos: Travaillez avec une équipe collaborative et influencez des processus clés.
  • Pourquoi ce job: Participez à des projets stratégiques impactant 10 000 projets par an.
  • Qualifications: 15 ans d'expérience en Business Analysis et expertise en Salesforce ou Sitetracker.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

ASAP Technologies recherche un Business Analyst Senior pour accompagner un acteur majeur des infrastructures télécoms dans le déploiement de Sitetracker, une plateforme destinée à unifier ses activités : gestion commerciale, suivi des projets, gestion du patrimoine, maintenance et référentiels. Ce programme stratégique concerne environ 10 000 projets par an et une cible de 200 utilisateurs internes et externes. Il implique une transformation des processus métier, l'adoption des standards de la plateforme et un accompagnement des équipes opérationnelles.

Au sein d'une équipe projet de 5 à 6 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de projet, les équipes métier et SI ainsi que l'intégrateur.

Vos missions :

  • Garantir la cohérence fonctionnelle de bout en bout entre les besoins métier, les standards de la plateforme et les contraintes du SI existant.
  • Challenger les demandes métier pour favoriser l'adoption du standard et limiter les développements spécifiques.
  • Réaliser les analyses d'écarts entre les besoins et les fonctionnalités de la solution.
  • Participer aux ateliers de conception avec les métiers, les équipes SI et l'intégrateur.
  • Détecter les ambiguïtés fonctionnelles, challenger les solutions proposées et contribuer à la résolution des écarts entre les métiers et l'intégrateur.
  • Assurer la traduction et la traçabilité des besoins dans le backlog et valider les user stories du fournisseur.
  • Contribuer à l'analyse des interfaces et des impacts sur le SI existant, en collaboration avec le Delivery Lead.
  • Définir le plan de tests global et les critères d'acceptation, suivre les campagnes de recette et réaliser une partie des tests de bout en bout.
  • Contribuer à la définition du modèle opérationnel cible et à la préparation des déploiements.

Profil candidat :

Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en Business Analysis sur des programmes de transformation SI, avec plusieurs expériences significatives de mise en œuvre de plateformes SaaS ou de progiciels standard.

Compétences attendues :

  • Une expérience de Sitetracker est fortement souhaitée. À défaut, une expérience significative de l'écosystème Salesforce sur des programmes de transformation complexes est indispensable.
  • Connaissance du secteur des infrastructures télécoms.
  • Maîtrise de l'analyse fonctionnelle détaillée, de la gestion de backlog et de la traçabilité des exigences.
  • Expérience des analyses d'écarts et de l'adaptation des processus métier aux standards d'un progiciel.
  • Bonne compréhension des architectures SI, des interfaces et des flux entre applications.
  • Expérience de la définition et du pilotage de recettes métier et de tests de bout en bout.
  • Maîtrise de Jira, de la modélisation BPMN et des outils de gestion des tests.

Qualités recherchées :

Vous savez fédérer des interlocuteurs variés et influencer sans autorité hiérarchique. Votre leadership, votre assertivité et votre sens de la négociation vous permettent de challenger les demandes tout en construisant un consensus. Vous faites preuve de pédagogie, de rigueur et de solides capacités rédactionnelles.

Business Analyst Senior – Sitetracker / Salesforce (H/F) employeur : ASAP TECHNOLOGIES

Rejoindre notre équipe en tant que Consultant / Consultante informatique à Nantes, c'est intégrer une entreprise qui valorise la qualité au quotidien et favorise un environnement de travail agile et collaboratif. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, des formations continues et un cadre de travail stimulant où chaque voix compte. En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être des employés, faisant de nous un employeur de choix dans le secteur technologique.

ASAP TECHNOLOGIES

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ASAP TECHNOLOGIES

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst Senior – Sitetracker / Salesforce (H/F)

✨Rejoindre des groupes spécialisés

Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de ASAP TECHNOLOGIES et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.

✨Préparer des études de cas

Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.

✨Participer à des meetups tech

Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de ASAP TECHNOLOGIES et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !

✨Postuler directement via notre site

Quand tu vois une annonce pour un poste chez ASAP TECHNOLOGIES, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst Senior – Sitetracker / Salesforce (H/F)

Analyse fonctionnelle détaillée
Gestion de backlog
Traçabilité des exigences
Analyse d'écarts
Adaptation des processus métier
Connaissance de Sitetracker
Expérience avec Salesforce

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.

Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.

Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour ASAP TECHNOLOGIES en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASAP TECHNOLOGIES

✨Maîtrise des outils IT

En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.

✨Cas pratiques à la clé

Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.

✨Préparation à des questions comportementales

Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.

✨Connaissances sectorielles

Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent ASAP TECHNOLOGIES.