En un coup d'œil
- Missions: Gérer le tri des déchets et assurer la sécurité sur le site.
- Entreprise: Leader dans le traitement des déchets du BTP, dynamique et innovant.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités d'embauche.
- Autres infos: Travail en équipe dans un cadre stimulant avec possibilité d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un environnement durable tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Sens de la communication et expérience en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 22500 - 27500 € par an.
Responsable d’exploitation (H/F) CAPENS (31410) offre n° 157CCGD
Asap-Intérim recrute pour un de ses clients leader sur son marché du tri et traitement des déchets du BTP, un(e) Adjoint d’Exploitation Centre de tri , pour compléter son équipe.
- PRODUCTION
- Réceptionner des déchets et vérifier la bonne affectation dans les contenants.
- Utiliser l’application sur tablette pour le suivi des non-conformités.
- Gérer et faire le suivi du déchet en fonction des normes de tri suivant le type d’apports REP/hors REP.
- Orienter les vidages en fonction du type d’apport.
- Nettoyer et entretenir le site.
- Accueillir, informer et orienter des utilisateurs.
- Gérer les pesées.
- SECURITE
- Surveiller la qualité du tri, plus particulièrement les déchets dangereux.
- Faire respecter les règles et les consignes de sécurité.
- Veiller à sa propre sécurité, celle des équipes et à celle des usagers/clients lors de la présence sur le site.
- MANAGEMENT / ANIMATION D’EQUIPE
- Communication à la direction.
- Participer à la réalisation des plannings en lien avec la direction.
- Transmettre les feuilles de présence et les documents administratifs si besoin.
Participer à des réunions avec le pôle insertion.
- Détecter, au travers des situations de travail, les difficultés susceptibles de constituer des freins au retour vers l’emploi.
- Faire état des informations significatives observées en situation de production.
Travailler en collaboration avec le service Insertion.
- Aider au développement des compétences des salariés et les évaluer.
- Proposer des formations en prévention des risques professionnels.
- Préparer et animer des séances d’apprentissage en lien avec les situations de production (échauffements musculaires + gestes et postures).
Savoir : Réglementation d’un site industriel de déchets – Maitrise de la tablette Eco TM et connaissance de l’outil informatique ECOREC.
- Savoir-faire
- Gestion des priorités - Sens de la communication et travail en équipe.
- Aptitude à rendre compte – Capacités relationnelles – Management équipe.
- Savoir-être
- Ouvert, curieux et réactif, loyauté.
- Aisance relationnelle avec contrôle de soi – Pragmatisme – Réactivité.
- Disponibilité – Respect du secret professionnel.
Mission intérim : 3 mois avant embauche ou CDI.
Lieu de travail : CAPENS.
Durée hebdomadaire de travail : 35h.
Salaire : Selon expérience.
#J-18808-Ljbffr
Responsable d’exploitation (H/F) employeur : ASAP INTERIM
Asap-Intérim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un encadrement de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur la sécurité, l'innovation et le bien-être au travail, tout en participant à des projets significatifs dans le secteur du bâtiment.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’exploitation (H/F)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de ASAP INTERIM
N’hésite pas à postuler directement sur le site de ASAP INTERIM pour le poste de Responsable d’exploitation (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’exploitation (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de ASAP INTERIM et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASAP INTERIM
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme ASAP INTERIM recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
