En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille clients tout en proposant des solutions techniques sur mesure.
- Entreprise: Rejoignez ARTUS Recrutement, une entreprise dynamique à la recherche de talents.
- Avantages: Salaire compétitif, commissions, véhicule de service, RTT et mutuelle.
- Autres infos: Horaires flexibles et autonomie dans la gestion de votre emploi du temps.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Formation commerciale ou maintenance avec expérience en équipements industriels.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
Vous souhaitez relever des défis techniques au quotidien ? Si vous aimez comprendre, diagnostiquer, proposer... et surtout gagner des marchés dans des environnements techniques exigeants, ce poste est fait pour vous !
Missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Réaliser 4 à 5 rendez-vous par jour
- Diagnostiquer les besoins techniques directement sur site
- Chiffrer et proposer des solutions sur mesure
- Suivre et relancer les devis
- Planifier les interventions techniques
- Rédiger vos comptes rendus d'activité (suivi CA, visites...)
La fonction peut être évolutive.
Profil recherché :
Sur le terrain, au plus près des techniciens et de vos clients, issu(e) d'une formation commerciale ou en maintenance, vous justifiez d'une expérience en commercialisation d'équipements industriels. Itinérant, vous gérez votre emploi du temps en autonomie. Disponible, à l'écoute, calme en toutes circonstances, vous apportez des solutions rapides et optimales. Doté d'un sens du service, vous comprenez l'urgence client. A l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez Excel, Outlook et le logiciel interne. Une aptitude à travailler en hauteur est requise.
Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 17h00.
Localisation : Le poste est à pourvoir en CDI secteur Saint Brieuc et itinérant sur la région Bretagne. Le permis B est indispensable.
Salaire : 30 à 36K€ brut annuel
Avantages :
- Commissions trimestrielles
- Primes sur objectifs CA
- Véhicule de service
- Carte carburant
- RTT
- Mutuelle et Prévoyance
Processus de recrutement :
- Réception et étude de votre candidature
- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
- Entretiens physiques avec les managers de l'entreprise
Technico commercial H/F in Yffiniac employeur : ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE
Rejoindre notre entreprise en tant que Conducteur de travaux, c'est intégrer une équipe dynamique où l'organisation et la coordination sont au cœur de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement collaboratif et des avantages attractifs tels que des RTT, un véhicule de fonction et une prime d'intéressement, le tout dans un cadre stimulant sur le Cotentin. Ici, chaque projet est une occasion de briller et de contribuer à des réalisations significatives.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico commercial H/F in Yffiniac
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico commercial H/F in Yffiniac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
