En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité commerciale et manager les équipes dans le génie électrique.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise locale reconnue pour sa qualité de service.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de fonction, intéressement et mutuelle.
- Autres infos: Opportunité de carrière avec un bon équilibre travail-vie personnelle.
- Pourquoi ce job: Faites un impact réel dans un rôle clé avec des responsabilités importantes.
- Qualifications: Expérience en génie électrique et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 75000 € par an.
Le poste de Directeur d'agence génie électrique H/F Rattaché à la direction opérationnelle, vos missions principales sont : - piloter l'activité sur les plans : commercial, opérationnel et économique, - accompagner et manager les responsables d'affaires et les équipes, - développer et fidéliser un portefeuille d'environ 50 clients, - suivre les affaires, les budgets et la rentabilité, - participer aux décisions stratégiques.
Le profil recherché Le profil recherché : Pour occuper ce rôle clé, vous justifiez d'une expérience confirmée sur des missions à responsabilité en génie électrique.
Opérationnel, vous êtes capable de manager, prendre des décisions et d'accompagner les équipes.
Vous intervenez sur des marchés tertiaires et industriels sur les départements de la Manche (50) et du Calvados (14).
Des connaissances en CFO/CFA sont attendues.
Orienté client et résultats, vous disposez d'un sens du service, d'une culture de pilotage ainsi que de la capacité à fédérer.
Horaires : en journée, du lundi au vendredi.
Cadre en forfait jour (217jours/an RTT), CDI à pourvoir, secteur Saint Lô.
Salaire : 65 à 75K€ brut par an Avantages : - Voiture de fonction - Variable annuel - Ticket restaurant, - Intéressement, participation - Actionnariat salarié, - PERCO - Mutuelle et prévoyance.
Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité.
N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS Recrutement Normandie 3- 2 à 3 entretiens avec l'entreprise 4- Tests de personnalité L'entreprise Vous recherchez un emploi en CDI ?
Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
ARTUS Recrutement recherche un Directeur d'agence électricité h/f dans le cadre d'un départ à la retraite.
Saisissez l'opportunité et ce véritable tremplin pour intégrer une entreprise locale reconnue pour sa qualité de service en appartenant à un major de la construction.
Le profil recherché : Pour occuper ce rôle clé, vous justifiez d'une expérience confirmée sur des missions à responsabilité en génie électrique.
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Vous intervenez sur des marchés tertiaires et industriels sur les départements de la Manche (50) et du Calvados (14).
Des connaissances en CFO/CFA sont attendues.
Orienté client et résultats, vous disposez d'un sens du service, d'une culture de pilotage ainsi que de la capacité à fédérer.
Horaires : en journée, du lundi au vendredi.
Cadre en forfait jour (217jours/an RTT), CDI à pourvoir, secteur Saint Lô.
Salaire : 65 à 75K€ brut par an Avantages : -Voiture de fonction -Variable annuel -Ticket restaurant, -Intéressement, participation -Actionnariat salarié, -PERCO -Mutuelle et prévoyance.
Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité.
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Processus de recrutement : 1-Réception et étude de votre candidature 2-Échange téléphonique avec ARTUS Recrutement Normandie 3-2 à 3 entretiens avec l'entreprise 4-Tests de personnalité
Directeur d'agence génie électrique H/F in Condé-sur-Vire employeur : ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE
Rejoindre notre entreprise en tant que Conducteur de travaux, c'est intégrer une équipe dynamique où l'organisation et la coordination sont au cœur de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement collaboratif et des avantages attractifs tels que des RTT, un véhicule de fonction et une prime d'intéressement, le tout dans un cadre stimulant sur le Cotentin. Ici, chaque projet est une occasion de briller et de contribuer à des réalisations significatives.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'agence génie électrique H/F in Condé-sur-Vire
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'agence génie électrique H/F in Condé-sur-Vire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
