En un coup d'œil
- Missions: Définir la politique commerciale et prospecter de nouveaux clients dans la région Auvergne-Rhône Alpes.
- Entreprise: Acteur majeur dans le Conseil, l’Audit et le Droit, présent à l'international.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Lyon avec des interactions avec des décideurs de haut niveau.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le développement commercial d'une entreprise reconnue.
- Qualifications: Bac+5 avec 8 ans d'expérience en vente complexe dans les services B to B.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Notre client est un acteur incontournable des secteurs du Conseil, de l’Audit, du Droit et de la Transaction, en France et à l’international. Il recrute un.e :
Poste basé à Lyon
Vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Définir la politique commerciale annuelle en lien avec les Partners et identifier les opportunités de new business (40%).
- Prospecter et générer des rendez-vous qualifiés, et développer la relation avec les clients (C suite, décisionnaires, influenceurs) (30%).
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de compte et développer une culture commerciale des équipes (20%).
- Etablir un reporting et des KPI pour les Partners de la région et pour votre ligne hiérarchique fonctionnelle.
De formation Bac+5 de type Ecole de commerce, IEP, Ecole d’Ingénieur, vous disposez d’au minimum 8 ans d’expérience professionnelle, dont 5 ans minimum dans un poste similaire au sein d’une société de services B to B à valeur ajoutée /Professional Services où vous aurez réalisé des ventes complexes.
Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.
Business Developer région Auvergne-Rhône Alpes (F/H) employeur : Arthur Hunt Group
Arthur Hunt Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant en Île-de-France. Avec un fort accent sur le développement des compétences de ses employés, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des initiatives durables. La culture d'entreprise valorise le leadership et l'innovation, faisant de chaque journée une occasion d'apprendre et de s'épanouir dans votre rôle de Responsable Exploitation Transport.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer région Auvergne-Rhône Alpes (F/H)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Arthur Hunt Group cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Arthur Hunt Group !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Arthur Hunt Group et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Arthur Hunt Group. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer région Auvergne-Rhône Alpes (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Arthur Hunt Group. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arthur Hunt Group
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Arthur Hunt Group évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Arthur Hunt Group et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
