En un coup d'œil
- Missions: Gère le portefeuille de maintenance et analyse les demandes entrantes.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets tout en optimisant les pratiques de maintenance.
- Qualifications: Expérience en analyse fonctionnelle et gestion de backlog.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Responsibilities
- Management of the maintenance portfolio
- Management of the maintenance request portfolio
- Analysis of incoming requests
- Qualification and prioritization of requirements
- Drafting and updating tickets (Jira), with support from experts when needed
- Monitoring progress
- Tooling and methodology support
- Leading optimization of the maintenance backlog
- Ensuring proper application of the methodological framework
- Proposing improvements to our practices
- Sprint management
- Tracking tickets (progress, interactions with testers/QA, raising alerts when necessary)
- Managing test feedback and following up on fixes
- Contributing to projects
- Participating in project requirements analysis to support project managers (working in tandem)
- Writing functional specifications
- Assisting with test preparation and monitoring the testing/acceptance process
Qualifications
- Functional analysis
- Management of a maintenance backlog / action plan
- Knowledge of IT and the insurance sector
- Strong writing skills
- Interpersonal skills (collaborative work)
- Ability to challenge and reframe requirements
- Minimum 3 years' experience in a similar role
- #J-18808-Ljbffr
Business Analyst – Permanent in Le Havre employeur : Artemys
ARTEMYS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stable et structuré à Genas, idéal pour les professionnels de la comptabilité. Avec une rémunération compétitive et des opportunités de croissance significatives, vous serez soutenu dans votre développement professionnel tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la collaboration. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'un cabinet où le turn-over est faible et où chaque membre est valorisé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst – Permanent in Le Havre
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Artemys.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Business Analyst – Permanent.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Artemys.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst – Permanent in Le Havre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Artemys. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Artemys
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Artemys. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
