En un coup d'œil
- Missions: Développez votre activité commerciale et identifiez de nouvelles opportunités.
- Entreprise: Artemys, acteur de la transformation numérique avec une culture humaine forte.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, événements d'entreprise et carte SWILE.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel dans un cadre convivial.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites grandir votre business dans un environnement inclusif.
- Qualifications: Expérience commerciale en ESN ou services IT, compétences en vente et relation client.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 60000 € par an.
Qui sommes-nous ?
Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…)
Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour.
Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.
- Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout
- Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix
- Écoute : vos idées comptent autant que votre travail
Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à
Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale.
Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud Dev Ops, Modern Workplace & End-User Services.
Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques.
- Votre Mission (si Vous L’acceptez)
- Développer votre activité commerciale
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès des entreprises de votre territoire
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants
- Identifier les décideurs, sponsors, prescripteurs et interlocuteurs clés
- Comprendre les enjeux métiers, techniques et organisationnels de vos clients
- Développer votre réseau et votre présence sur le tissu économique normand
- Piloter votre activité avec une vraie logique de chiffre d’affaires, de marge et de croissance
- Transformer les besoins en opportunités concrètes
- Recueillir et qualifier les besoins IT de vos clients
- Construire une stratégie de réponse adaptée à chaque opportunité
- Présenter et défendre les profils auprès des clients
- Participer aux rendez-vous et soutenances commerciales
- Négocier les conditions commerciales et sécuriser les affaires
- Piloter les consultations, référencements et appels d’offres
- Trouver les bons talents au bon moment
- Travailler en véritable binôme avec nos équipes recrutement
- Participer à la qualification et au choix des candidats
- Rencontrer et challenger les profils avant leur présentation client
- Préparer les candidats aux entretiens et aux enjeux du compte
- Anticiper les besoins de staffing pour gagner en réactivité
- Activer notre réseau de partenaires et de sous-traitants lorsque cela est nécessaire
- Développer et fidéliser votre embarqué
- Assurer le suivi des consultants en mission avec l’appui des équipes RH
- Maintenir une relation de proximité avec vos clients et vos collaborateurs
- Identifier les possibilités de renouvellement, d’extension de mission et de foisonnement
- Suivre vos indicateurs : CA, marge, staffing, pipe commercial et prévisionnel
- Faire grandir progressivement votre portefeuille et votre nombre de consultants en mission
Le terrain de jeu ?
Vous rejoignez une équipe implantée depuis plusieurs années en Normandie, avec une vraie connaissance du territoire et de ses acteurs.
Votre terrain de jeu s’articulera principalement autour de
Rouen, Caen et Le Havre , avec également la possibilité d’accompagner le développement d’Artemys au-delà de la région.
- Pour développer votre activité, vous pourrez notamment vous appuyer sur :
- La présence historique d’Artemys Normandie
- Un portefeuille et un écosystème de clients locaux
- Les différentes expertises techniques du Groupe Artemys
- Notre Centre de Services d’Isneauville
- Une équipe recrutement dédiée pour vous accompagner dans vos besoins de staffing
- Des équipes opérationnelles et techniques capables de vous accompagner dans vos rendez-vous
- Un réseau de partenaires et de sous-traitants
L’objectif est simple
détecter les opportunités, développer les comptes et transformer votre activité commerciale en croissance durable pour Artemys Normandie.
Vous aurez une vraie latitude pour prospecter, ouvrir, développer, fidéliser et faire grandir votre business.
- Le Profil Que Nous Recherchons
- Vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience commerciale en ESN ou dans les services IT
- Vous maîtrisez les différentes étapes du cycle de vente : prospection, qualification, staffing, négociation, closing et suivi de mission
- Vous avez déjà développé et fidélisé un portefeuille de clients
- Vous savez identifier les bons décideurs et créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
- Vous comprenez les enjeux liés au recrutement et au positionnement de profils IT
- Vous avez une vraie culture du résultat et savez piloter votre activité par la marge et le chiffre d’affaires
- Vous êtes capable de reprendre une activité existante tout en poursuivant son développement
- Vous connaissez idéalement le tissu économique de Rouen, du Havre et plus largement de la Normandie
- Vous faites preuve de dynamisme, de persévérance, d’autonomie et d’une excellente aisance relationnelle
- Notre Boîte à Outils Côté Sales
- ERP : VSA
- Linked In Sales Navigator
- CVthèques et outils de sourcing
- Accompagnement de nos équipes recrutement
- Appui de nos équipes techniques et opérationnelles
- Écosystème commercial et expertise du groupe Artemys / SPIE ICS
Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
- Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
- Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
- Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !
- Rémunération
- 55 000 € – 60 000 € fixe (Selon votre expertise)
- Variable déplafonné basé notamment sur la marge facturée
- Prime booster liée à l’ouverture de nouveaux comptes
- Voiture de fonction
- Variable complémentaire sur la vente de matériel selon les opportunités
- Sans Négliger Les Avantages Indispensables
- Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
- Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
- Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…
- Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS
Chez nous, chaque talent compte.
Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter.
On s’engage à répondre à toutes les candidatures.
Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.
Prêt, feu, candidatez !
Depuis plus de 35 ans, le groupe Artemys accompagne les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale.
Sa forte culture d’entreprise alliant exigence technique et valeurs humaines le place aujourd’hui comme un acteur de référence sur le marché du numérique.
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Ingénieur d’Affaires Leader (H/F) in Le Havre employeur : Artemys Normandie (groupe Artemys)
Artemys Normandie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Mont-Saint-Aignan, où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en favorisant une culture d'entraide et de collaboration au sein de notre équipe. Rejoindre Artemys, c'est intégrer une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Artemys Normandie (groupe Artemys)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d’Affaires Leader (H/F) in Le Havre
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Artemys Normandie (groupe Artemys). Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d’Affaires Leader (H/F) in Le Havre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Artemys Normandie (groupe Artemys). Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Artemys Normandie (groupe Artemys)
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Artemys Normandie (groupe Artemys). Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
