En un coup d'œil
- Missions: Structurer et piloter les essais pour des projets industriels complexes.
- Entreprise: Groupe d'ingénierie innovant, détenu à 100% par ses salariés.
- Avantages: Télétravail, RTT, congés, intéressement et formation personnalisée.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets majeurs pour la planète.
- Qualifications: Bac +3 en mécanique ou équivalent, avec 5 ans d'expérience en essais.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
- Référent / Référente essais et mise en service
- Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
Qui sommes-nous?
Nous sommes un groupe d' ingénierie , acteur majeur dans les domaines du bâtiment , de l’ eau , de l’ énergie , de l’ industrie etde la mobilité .
Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.
Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.
Votre équipe
Au sein de la Division Grands Projets et Systèmes Complexes, nous concevons et réalisons des projets industriels complexes : laboratoires, centres R&D, lignes industrielles, installations nucléaires… Nos équipes interviennent en maîtrise d’œuvre, AMO et clés en main.
Dans le cadre d’un projet majeur nécessitant une phase d’essais exigeante, nous créons un poste de Référent Essais & Mise en Service.
L’objectif : structurer, piloter et professionnaliser la fonction essais / validation / mise en service sur ce projet et sur les projets clés en main à venir.
Vous jouerez un rôle transversal, au cœur des interactions entre
- Chefs de projets,
- BE mécanique & automatisme,
- Fournisseurs,
Ce poste représente un fort enjeu de coordination technique, maîtrise des délais et qualité.
- Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle Essais → Validation → Mise en service :
- Préparation & structuration des essais
- Contribuer à la définition et à la préparation des plans d’essais.
- Rédiger / vérifier les procédures d’essais, check-lists, protocoles FAT/SAT et plans de tests.
- Participer aux essais usine des sous‑systèmes.
- Pilotage opérationnel
- Planifier, organiser et piloter les essais en atelier et sur site.
- Coordonner les acteurs (internes, fournisseurs, clients).
- Être l’interlocuteur technique de référence auprès des parties prenantes.
- Exécution & analyse
- Assurer une traçabilité complète : PV, enregistrements, gestion des écarts, conformité.
- Analyser les résultats et recommander les actions correctives.
- Capitalisation & montée en compétence interne
- Capitaliser le retour d’expérience pour structurer une méthode interne.
- Standardiser outils, documents et protocoles pour les futurs projets.
- Former et acculturer les équipes internes aux bonnes pratiques essais & MES.
- Compétences techniques recherchées
• Expérience confirmée en
- essais, mise en service, qualification, FAT/SAT,
- systèmes mécaniques et automatisés complexes (machines spéciales, lignes industrielles, nucléaire ou environnements comparables).
- Lecture de plans, schémas et architectures.
- Gestion d’écarts et maîtrise de la conformité.
- Relation client / fournisseur.
- Leadership naturel et assertivité.
- Autonomie, anticipation, capacité d’organisation.
- Esprit structuré, capacité à formaliser et à tenir un cadre.
- Formation & expérience
- Bac +3 mécanique, généraliste ou équivalent.
- Une spécialisation en nucléaire, électrotechnique, instrumentation ou génie industriel est un plus.
- Minimum 5 ans d’expérience dans les essais ou la mise en service d’installations techniques.
- Contraintes & conditions
- Déplacements occasionnels en France.
Poste nécessitant une habilitation à travailler sur des projets confidentiels .
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec unmanageropérationnel
- Entretien avecun recruteur
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Référent / Référente essais et mise en service employeur : Artelia
Artelia APS se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et de collaboration, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle au sein de projets d'envergure. Située dans un environnement dynamique, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des options de télétravail, des RTT et des congés, tout en encourageant la mobilité interne pour enrichir les parcours professionnels de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent / Référente essais et mise en service
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Artelia, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent / Référente essais et mise en service
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Artelia sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Artelia. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Artelia dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Artelia
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Artelia que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
