En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets environnementaux et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Entreprise: Groupe d'ingénierie engagé pour un avenir durable et positif.
- Avantages: Télétravail, RTT, congés, formation continue et politique de partage des résultats.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impactez l'environnement tout en développant vos compétences dans un cadre dynamique.
- Qualifications: Expérience en ICPE et compétences en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Votre équipe : L’équipe « Etudes Environnementales France » est en charge du pilotage et de la production d’études environnementales et de dossiers réglementaires, pour des projets d’infrastructures et industriels, notamment en lien avec des EnR et la décarbonation de l’industrie. L’équipe se veut volontairement pluridisciplinaire pour appréhender tous les enjeux environnementaux d’un projet. Ainsi, vous rejoignez une équipe dynamique d’environnementalistes, d’experts en maîtrise des risques technologiques et naturels, d’écologues, d’urbanistes, de géomaticiens capables d’intervenir à toutes les étapes du cycle de vie d’un projet, de la phase éco-conception au démantèlement, en passant par le suivi environnemental de chantier.
- Piloter les projets à dominante ICPE en vous appuyant sur votre expertise dans le secteur industriel et participer de manière opérationnelle aux sujets les plus sensibles du projet.
- Coordonner les ingénieurs en charge des études réglementaires (études d’impact environnemental, autorisation environnementale ICPE en collaboration étroite avec nos spécialistes des études de dangers, …).
- Contribuer en partie à la rédaction des différentes pièces des dossiers réglementaires.
- Assurer les relations avec les clients, animer des réunions.
- Participer au montage d’offres commerciales en collaboration avec les chefs de projet issus de différentes spécialités et les directeurs de projet.
- Proposer des solutions innovantes pour la démarche ERC et plus généralement en matière d’intégration et de protection de l’environnement.
- Être ponctuellement amené à réaliser des expertises à l’international sur des projets d’envergure dans le domaine industriel, en appui de nos équipes spécialisées.
Ce poste est à pourvoir en CDI. Il peut être basé à Lyon, Echirolles, Choisy-le-Roi, Saint-Ouen-sur-Seine ou Pau en fonction de votre localisation.
De formation supérieure (Bac+5 ou Ecole d'Ingénieurs), vous justifiez d’une expérience significative d'au minimum 8 ans dans le domaine des ICPE industrielles. Savoir piloter des projets d’envergures nécessitant la coordination d’acteurs divers sera une qualité indéniable pour ce poste situé à la croisée des enjeux techniques, commerciaux, relationnels et industriels.
Les compétences requises pour ce poste sont : sens du relationnel et du leadership, adaptabilité, rigueur, ouverture d'esprit et sens de l'équipe. La maitrise de l'anglais serait un atout très apprécié en raison de la diversité des clients de notre activité.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia.
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne.
Notre process de recrutement : Echange téléphonique RH, Entretiens avec les managers opérationnels, Entretien avec un recruteur.
Chef / Cheffe de Projet Environnement & ICPE in Pau employeur : Artelia
Artelia APS se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et de collaboration, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle au sein de projets d'envergure. Située dans un environnement dynamique, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des options de télétravail, des RTT et des congés, tout en encourageant la mobilité interne pour enrichir les parcours professionnels de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef / Cheffe de Projet Environnement & ICPE in Pau
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Artelia.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Artelia.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Artelia remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Artelia est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef / Cheffe de Projet Environnement & ICPE in Pau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Artelia et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Artelia sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Artelia
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Artelia, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Artelia !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Artelia, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
