En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets maritimes et portuaires à fort enjeu technique et environnemental.
- Entreprise: Groupe d'ingénierie innovant, engagé pour la planète et l'humanité.
- Avantages: Télétravail, RTT, congés, intéressement et formation personnalisée.
- Autres infos: Équipe dynamique de 80 personnes, opportunités de carrière et esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement durable tout en dirigeant des projets passionnants à l'international.
- Qualifications: BAC+5 en Génie Civil avec 15 ans d'expérience dans le domaine maritime.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
L’Activité Maritime & Ports recherche un(e) directeur/directrice de projets, de préférence de spécialité génie civil, dans le domaine des ports, de l’offshore ou des ouvrages maritimes (jetée, prise/rejet d’eau, …). Dans un contexte de projets à forts enjeux techniques et environnementaux, vous intervenez en tant que Directeur/Directrice de projets en France et à l’international. À ce titre, vous pilotez l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études amont jusqu’à la mise en service.
Vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Diriger des études techniques (faisabilité, FEED, AVP/PRO, DCE, analyse des offres, études d’exécution, supervision de travaux) dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre, de marchés de Conception-Réalisation, AMO Technique…
- Encadrer des équipes pluridisciplinaires en France et à l’international
- Mobiliser votre expérience et votre expertise technique dans la réalisation et la production de la mission.
- Assurer la relation client et le pilotage contractuel et financier des projets
- Définir et porter la stratégie de réponse aux appels d’offres en vue de l'obtention de nouvelles missions : vous pilotez et répondez aux consultations et appels d'offres
- Contribuer activement au développement commercial de l’activité en France et à l’export : vous conduisez notamment auprès des clients potentiels les actions de prospection et de détection de nouvelles affaires, et élaborez la stratégie commerciale
- Réaliser une veille commerciale et identifier de nouvelles opportunités de développement en lien avec les Directions du Développement France et Internationale
- Assurer le reporting auprès du Directeur de Branche
Vous jouez ainsi un rôle clé à la fois technique, managérial et commercial, au cœur des enjeux portuaires et environnementaux actuels. Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe (~ 80 personnes) ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia (11 000 personnes dans 40 pays).
Le poste est à pourvoir en CDI. La localisation du poste pourra être adaptée en fonction de la localisation du candidat retenu, nos équipes Maritime & Ports étant principalement basées à Grenoble et Nantes.
De formation BAC+5 (ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Génie Civil, vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 15 années chez un consultant, un maître d'ouvrage ou dans une entreprise dans le domaine des ports, de l’offshore ou des ouvrages maritimes. Votre compréhension des enjeux techniques est une des qualités requises pour ce poste. Vous savez faire preuve d'initiatives et êtes doté d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire commercial, votre autonomie et votre rigueur. La pratique de l'anglais est indispensable car vous effectuez des missions à l'international. La pratique d’une seconde langue serait également souhaitable. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia.
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne.
Notre process de recrutement : Echange téléphonique RH, Entretien avec un manager opérationnel, Entretien avec un recruteur.
Directeur / Directrice de projet Maritime & Ports in Grenoble employeur : Artelia
Artelia APS se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et de collaboration, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle au sein de projets d'envergure. Située dans un environnement dynamique, l'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des options de télétravail, des RTT et des congés, tout en encourageant la mobilité interne pour enrichir les parcours professionnels de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice de projet Maritime & Ports in Grenoble
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Artelia, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice de projet Maritime & Ports in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Artelia.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Artelia et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Artelia
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Artelia, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Artelia. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Artelia ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
