AJMI – Association pour le Jazz et la Musique Improvisée / Située au 4 rue des escaliers Sainte-Anne 84000 Avignon / Site internet : www.ajmi.fr
Depuis 1978, l’AJMI est un acteur reconnu du Jazz et des musiques improvisées. Labellisée SMAC, l’AJMI produit chaque année une soixantaine d’évènements – concerts, conférences, jam sessions, etc. et travaille en partenariat avec les acteurs du territoire. L’AJMI gère une salle de 150 places située à Avignon – Bâtiment de la Manutention. L’AJMI développe également une activité phonographique via son label : AJMiLIVE.
L’équipe permanente se compose de 4 salariés permanents : un directeur/programmateur, un administrateur, une chargée de médiation et de développement des publics et un ou une chargé(e) de la communication et des relations presse et publiques. Elle est complétée par une équipe d’intermittents sur les concerts et étayée par l’accueil de stagiaire et/ou volontaire en service civique.
Le/la chargé(e) de communication est placé(e) sous la responsabilité de la direction en lien avec le conseil d’administration, il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe salariée et les prestataires : webmaster/graphiste/imprimeurs.
Le/la chargé(e) de communication est responsable de la valorisation et la promotion de l’AJMI et de ses activités (diffusion, productions, résidences et enregistrements, actions de formation et de médiation) auprès des adhérents, du public, des professionnels du secteur et des financeurs.
Il/elle dispose d’un budget spécifique pour mettre en oeuvre une stratégie de communication en termes de réalisation de supports de communication, de développement des publics et de relations presse.
Il/elle participe à la vie du lieu avec l’équipe permanente.
Stratégie de communication :
- Évaluer les besoins en outils et supports de communication.
- Réalisation et suivi budgétaire du plan de communication en lien avec le/la responsable d’administration.
- Mise en oeuvre et respect du rétro-planning en lien avec les sou s-traitants et les fournisseurs.
- Gestion et mise à jour de la base de données (MailChimp).
Communication générale :
- Promotion et valorisation de la programmation annuelle de l’AJMI : concerts dans et hors les murs, jam session, concerts jeune public, jazz story, expositions, actions de médiation et EAC.
- Promotion des activités exceptionnelles de l’AJMi : sortie de disque et label dématérialisé, partenariats.
- Rédaction des contenus en lien avec la direction ainsi que le matériel promotionnel des artistes et élaboration en interne des supports.
- Gestion de la diffusion, partenariat presse, signalétique, affichage.
- Rédaction et mise en page des bilans et programmes d’activités de l’AJMi en lien avec le directeur et l’ensemble de l’équipe administrateur et Responsable de la médiation
- En lien étroit avec le/la graphiste et le directeur, élaboration et rédaction des programmes de saison, publiés par semestre.
- Suivi et mise en oeuvre de la déclinaison sur les autres support s (affiches, adhésif, flyers).
- Maitrise de la chaine graphique de A à Z de la conception, à l’impression jusqu’à la diffusion.
- Gestion du site : suivi des évolutions et fonctionnalités, mise à jour, rédaction, intégration de contenus, optimisation du référencement.
- Community Management (Facebook, Instagram,TikTok, LinkedIn, Youtube) : définition des calendriers, rédaction des publications, création de contenus visuels/photos/vidéos, mise en place de campagnes sponsorisées, développement d’échanges de visibilité avec les structures partenaires.
- Newsletters : planification, rédaction et mise en forme des contenus.
- Veille numérique et technologique.
Relations presse :
- Rédaction, mise en page et envoi des communiqués, dossiers et revues de presse.
- Organisation des présentation de saison (invitations, relances, suivi).
- Mise à jour du fichier presse
- Suivi des retombées médias.
- Suivi des réservations.
- Gestion de la billetterie en interne (Tickboss) et tenue de la billetterie les soirs de concerts.
- Suivi administratif de la billetterie.
Développement des publics :
- Participation à la stratégie de développement des publics en lien avec la personne responsable de la médiation et des publics à l’AJMI
- Développement du réseau de structures partenaires du territoire, recrutement de nouveaux publics
Savoir être
- Sens du relationnel et de l’écoute,
- Capacité d’organisation, d’adaptation et d’implication,
- Savoir travailler en réseau,
- Anticipation / gestion du temps.
Détail de l’offre d’emploi
Contrat du Régime général, CDI à 90% / 31,5h par semaine
Rémunération selon Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC) : Groupe 5 / Échelon selon expérience
Une lettre de motivation
Entretiens prévus les 18 et 19 novembre 2026 dans les locaux de l'AJMi
Date de prise de poste :Lundi 04 janvier 2027
Date limite de candidature :Dimanche 08 novembre 2026
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Chargé de communication (h/f) in Avignon employeur : Arsud Regionsud
Le GMEM - Centre national de création musicale est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et créatif à Marseille. Avec une culture de collaboration et d'innovation, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation et de réseautage. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet artistique ambitieux tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
