La MECS Julie Victoire Daubié est un établissement qui assure la protection et l’éducation d’enfants et d’adolescents dans le but de promouvoir leur développement, leur insertion sociale, scolaire et professionnelle. Habilité depuis 2023 par l’Aide Sociale à L’enfance du département des Vosges l’établissement peut accueillir37 mineur(e)s de 6 à 18 ans.
Votre Quotidien à Nos Côtés
Participe au secrétariat courant.
Assure les opérations de gestion administrative de la structure selon les règles établies.
Facilite la communication interne et externe dans le respect des consignes et des procédures.
Travaille en collaboration avec les membres d’une équipe pluri-professionnelle et avec les bénéficiaires.
La Mission
Participer au secrétariat courant :
- la gestion du courrier,
- l'accueil téléphonique,
- la réception du public, clients, fournisseurs…
- les photocopies et différentes activités de classement et d’archivage.
- rédiger, mettre en forme des documents,
- garantir la mise à jour et le suivi des dossiers,
- produire, organiser et diffuser l'information de documents en garantissant leur fiabilité,
- travailler en lien avec les services de la Direction Générale,
Les Horaires
Mercredi : 8h30 – 12h00 / 13h00 – 17h30
Vendredi : 12h30 – 18h30
Les Avantages à Nous Rejoindre
- 3congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Diplôme(s) attendu(s) : BEP CAP - SECRETARIAT
Expérience souhaitée : 1 an
#ET
#J-18808-Ljbffr
Secrétaire - 2151 in Rambervillers employeur : ARSEA
Rejoindre le Service AEMO de Colmar, c'est intégrer une équipe passionnée et dévouée à la protection de l'enfance dans un cadre pluridisciplinaire. Nous offrons des avantages tels que des congés trimestriels supplémentaires, des opportunités de formation variées et une autonomie dans la gestion des horaires, tout en favorisant la mobilité interne et le télétravail. En tant qu'employeur, nous valorisons le bien-être de nos employés et leur développement professionnel, faisant de notre structure un lieu de travail enrichissant et humain.
