En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et soigner les enfants aux urgences avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Clinique et Permanence d’Onex SA, un environnement stimulant et convivial.
- Avantages: Pas de gardes de nuit, 5 semaines de vacances, et un taux d'activité flexible.
- Autres infos: Rejoins une équipe passionnée dès novembre 2026.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des enfants et de leurs familles chaque jour.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier·ère reconnu et 5 ans d'expérience en pédiatrie.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Nous recherchons un·e infirmier·ère à 60-70 % pour notre service des urgences pédiatriques au sein de la Clinique et Permanence d’Onex SA.
Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement stimulant, où la qualité des soins, la réactivité et l'accompagnement des enfants et de leurs familles sont au coeur de nos priorités.
- Vos missions
- Accueillir, évaluer et prendre en charge les enfants se présentant aux urgences, en collaboration avec l'équipe médicale.
- Réaliser les soins infirmiers adaptés à l'état clinique de l'enfant dans le respect des protocoles en vigueur.
- Assurer la surveillance clinique des patients et adapter la prise en charge selon l'évolution de leur état.
- Administrer les traitements et effectuer les gestes techniques prescrits.
- Participer à la prise en charge des situations d'urgence et des soins aigus pédiatriques.
- Accompagner et informer les parents tout au long de la prise en charge, avec écoute et bienveillance.
- Assurer la traçabilité des soins et garantir la qualité de la documentation dans le dossier patient.
- Collaborer étroitement avec les médecins et les autres professionnels de santé afin d'assurer une prise en charge coordonnée.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques.
- Participer à la vie du service, aux réunions d'équipe et aux formations continues.
- Votre profil
- Diplôme d'infirmier·ère reconnu en Suisse et droit de pratique sur le canton de Genève.
- Expérience d'au moins cinq ans en pédiatrie.
- Obtention de la certification Pediatric Advance Life Support (PALS) ou à effectuer.
- Une expérience en service d'urgences pédiatriques ou en soins aigus constitue un réel atout.
- Excellente capacité à gérer les situations d'urgence et à travailler sous pression.
- Sens des responsabilités, autonomie et bonne capacité d'organisation.
- Esprit d'équipe, aisance relationnelle et approche bienveillante envers les enfants et leurs familles.
- Nous offrons
- Pas de gardes de nuit
- Taux d'activité à 60-70 %.
- 5 semaines de vacances par an.
- Un environnement de travail convivial, dynamique et spécialisé.
- Une entrée en fonction dès novembre 2026.
- #J-18808-Ljbffr
INFIRMIER·ÈRE PÉDIATRIQUE in Cagny employeur : Arsanté | Centre Médical de Lancy
Arsanté est un employeur de choix pour les psychologues psychothérapeutes, offrant un environnement de travail pluridisciplinaire et stimulant au cœur de Genève. Nos équipes collaborent étroitement pour répondre aux besoins psychosociaux de la population, favorisant ainsi une culture de soutien et d'épanouissement professionnel. Avec des opportunités de développement personnel et une patientèle diversifiée, rejoindre Arsanté, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail structuré et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Arsanté | Centre Médical de Lancy
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER·ÈRE PÉDIATRIQUE in Cagny
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Arsanté | Centre Médical de Lancy, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER·ÈRE PÉDIATRIQUE in Cagny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Arsanté | Centre Médical de Lancy et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Arsanté | Centre Médical de Lancy. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arsanté | Centre Médical de Lancy
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Arsanté | Centre Médical de Lancy que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Arsanté | Centre Médical de Lancy. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
