En un coup d'œil
- Missions: Diriger le service des autorisations sanitaires et coordonner les projets de santé.
- Entreprise: ARS Paca, un environnement de travail engagé socialement.
- Avantages: Télétravail, jusqu'à 58 jours de congés, primes et prise en charge des transports.
- Autres infos: Flexibilité et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur de la santé tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en réglementation et capacité à animer une équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Placé(e) au sein de la Direction de l'Organisation des Soins (DOS), dans le département de l'offre hospitalière (DOH) et à la tête du service des autorisations sanitaires, contractualisation et coopérations, le ou la titulaire du poste assure l'animation, la coordination et l'encadrement du service, et le représente dans les réunions internes. Il ou elle participe à l'ensemble des missions et actions de la Direction et du département (élaboration des objectifs, indicateurs d'évaluation, programme de travail annuel, suivi des programmes d'action et des CPOM Ministère/ARS) et décline et met en œuvre opérationnellement les réformes nationales dans son champ de compétences.
Missions principales :
- Sur le champ des autorisations sanitaires : piloter la gestion des procédures d'autorisations d'activité de soins et de renouvellement, en lien étroit avec les délégations départementales ; suivre les outils de pilotage interne et produire les documents types et de synthèse ; assurer un rôle de conseil juridique et d'accompagnement auprès des autres services et délégations ; piloter la réunion de préparation de la CSOS (DG, DOS, DD) ; organiser la CSOS en veillant à la cohérence des dossiers et à l'harmonisation des rapports ; suivre les dossiers sensibles.
- Sur le champ du Projet régional de santé / schéma régional de santé : contribuer à l'élaboration du Cadre d'Orientation Stratégique, du PRS et du SRS, en cohérence avec les autres directions (DPRS, service juridique) ; participer aux travaux de concertation et de suivi du SRS ; veiller à l'opposabilité juridique des orientations stratégiques et objectifs quantitatifs ; contribuer à la déclinaison opérationnelle du SRS en veillant à la cohérence régionale et à l'équité entre départements.
- Sur le champ des coopérations : apporter un soutien pour les coopérations et mutualisations sanitaires (choix des outils, procédures), en interne à l'ARS comme auprès des établissements ; travailler en coordination avec les chefs de projets transversaux et territoires sur l'analyse et l'approbation des groupements de coopération.
- Sur le champ de la contractualisation (CPOM) : piloter la gestion des procédures de contractualisation avec les établissements de santé (élaboration de l'organisation régionale, suivi, cohérence, appui méthodologique et technique des délégations départementales) ; veiller à la cohérence des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens entre l'ARS et les établissements.
- Autres champs : participer à la rédaction de notes, courriers, éléments de langage et discours à destination du directeur général ou du directeur de l'organisation des soins ; veiller à la fiabilité des répertoires et bases nationales (FINESS/Arghos).
Savoir-faire :
- Animer et coordonner une équipe, notamment gestion des compétences
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Posture de réflexion stratégique, prospective et transversale
- Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans les domaines sensibles et dans l'urgence
- Coordonner des projets
- Conduire le changement, l'organisation de l'offre et la mise en œuvre des évolutions réglementaires
- Animer des réunions
- Qualités rédactionnelles juridiques
- Travailler en transversalité
- Apporter conseil et expertise dans un champ nécessitant une technicité spécifique
Savoir-être :
- Sens des relations humaines (écoute, dialogue, diplomatie, médiation), notamment dans le statut de manager ; sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur ; capacité d'anticipation et respect des échéances ; autonomie, capacité d'initiative, force de proposition et d'innovation ; travail en équipe ; capacité d'adaptation ; capacité à représenter l'institution avec rigueur et professionnalisme ; discrétion professionnelle.
Conditions particulières d'exercice :
- Télétravail possible : oui (nombre de jours à préciser selon les règles internes)
- Déplacements : non
- Astreinte / permanence : non concerné
- Déclaration publique d'intérêt (DPI) : requise, avec numéro de déport applicable au poste
Localisation du poste : Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr
Responsable du service des autorisations sanitaires, de la contractualisation et des coopérations H/F employeur : ARS
L'Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la protection de la santé publique. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'une équipe dédiée à des enjeux cruciaux de santé environnementale. Située à Lyon, cette position permet de travailler au cœur d'une métropole tout en contribuant activement à l'amélioration des conditions de vie des populations locales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du service des autorisations sanitaires, de la contractualisation et des coopérations H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez ARS.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque ARS publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez ARS, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du service des autorisations sanitaires, de la contractualisation et des coopérations H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour ARS et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARS
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à ARS et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de ARS.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
