En un coup d'œil
- Missions: Animer et coordonner les politiques publiques de santé en Savoie.
- Entreprise: Direction départementale de la Savoie, engagée pour la santé publique.
- Avantages: RTT, congés annuels, télétravail, mutuelle, et accompagnement à la formation.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la santé publique et impacte ta communauté.
- Qualifications: Diplôme en médecine et expérience en santé publique requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
La direction départementale de la Savoie recrute un médecin/conseiller médical H/F à Chambéry. La mission générique de la délégation est de déployer et d’animer sur le territoire de la Savoie les politiques publiques de santé.
Dans le cadre de ses missions au sein de l’agence, le conseiller médical de la délégation départemental de Savoie est chargé d’animer l’ensemble des acteurs médicaux du territoire en lien avec les ordres et l’URPS. Son activité peut être très impactée par l’évolution des politiques publiques en matière de santé et par des situations sanitaires exceptionnelles.
Il est amené à intervenir sur les questions médicales en transversal sur de nombreuses thématiques, notamment :
- Participe à la réflexion du territoire sur la recomposition de son offre en santé.
- Participe à l’élaboration de projets visant au décloisonnement des différents secteurs de l’organisation de la santé : sanitaire, médico-social, santé publique et social.
- Analyse les données médicales et émet des avis sur les signalements et réclamations pour la Savoie, dans les champs sanitaire, ambulatoire et médico-social.
En qualité de conseiller technique, il est le référent médical pour l’ensemble des services de la délégation et à ce titre :
- Dans le champ médico-social et hospitalier :
- Participe à la réflexion sur les projets d’établissement pour Personnes Agées/Personnes en situation de Handicap, sanitaires et GHT.
- Participe à l’élaboration des CPOM.
- Participe à la réflexion sur les autorisations d’activités de soins.
- Participe aux visites de conformité et aux inspections après formation.
- Dans le champ du 1er recours :
- Participe à l’organisation et au suivi des projets de permanence des soins ambulatoires.
- Participe à l’accompagnement des projets de santé des Maisons de Santé Pluridisciplinaires, des Centres de Santé.
- Participe à l’accompagnement des professionnels de santé dans la structuration des CPTS sur le territoire.
- Dans le champ prévention promotion de la santé :
- Coordonne la campagne de vaccination HPV dans les collèges et ESMS.
- Référent cancer, organise et anime la thématique sur le territoire ainsi que le comité de pilotage départemental.
Participe aux instances de la délégation (CODIR) et, selon les nécessités, aux instances de l’Agence (réunion de filières, Collège Infirmiers Médecins Pharmaciens (COLIMP)). Assure, sur désignation du directeur départemental, des fonctions de représentation en externe.
Diplôme requis : Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins, diplôme de docteur en médecine avec une spécialité ou un master en santé publique, santé communautaire et médecine sociale.
Savoir-faire :
- Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l'urgence.
- Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes et durables.
- Prendre des responsabilités.
- Animer des réunions.
Savoir-être : Faire preuve de rigueur, de précision et de fiabilité.
Localisation du poste : Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Niveau d'études min. requis : BAC+6 et plus (Niveau I)
Niveau d'expérience min. requis : 3 ans ou plus
Spécificités du poste / Contraintes : Il/Elle peut être amené à participer à des réunions en soirée et à se déplacer sur l’ensemble du département.
Conditions de travail : Temps plein ou temps partiel au forfait ou vacation - Possibilité de cumul d'activités. 23 jours de RTT + 25 jours de congés annuels.
Mais aussi : Convention de télétravail (jusqu'à 3 jours), mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable, restaurant administratif pour le déjeuner, accompagnement à la formation et à la mobilité interne, accompagnement aux concours de la fonction publique et aux projets professionnels.
Médecin H/F employeur : ARS
L'Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la protection de la santé publique. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'une équipe dédiée à des enjeux cruciaux de santé environnementale. Située à Lyon, cette position permet de travailler au cœur d'une métropole tout en contribuant activement à l'amélioration des conditions de vie des populations locales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez ARS.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de ARS !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez ARS.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de ARS et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez ARS.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez ARS. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARS
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
