En un coup d'œil
- Missions: Investiguer les alertes sanitaires et gérer des situations d'urgence.
- Entreprise: Direction de la Santé Publique, engagée pour la santé de tous.
- Avantages: Poste stable avec indemnités et formation continue.
- Autres infos: Poste basé à Nancy avec horaires contraints.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la santé publique et travaille en équipe.
- Qualifications: Infirmier diplômé d'État avec sens du service public.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Au sein de la Direction de la Santé Publique (DSP), Département Veille Sanitaire et Vigilances (VSV), vos missions seront les suivantes :
- Investiguer les signaux de veille sanitaire (maladies à déclarations obligatoires, maladies à potentiel épidémique, cas groupés…)
- Mettre en place des mesures de gestion adaptées aux alertes sanitaires
- Participer à la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles en lien avec les délégations départementales, les partenaires régionaux et les acteurs nationaux
- Assurer les fonctions de référent thématique pour les maladies à prévention vaccinale et les maladies émergentes (suivi des évolutions scientifiques ou réglementaires, mise à jour des procédures, formation continue, élaboration de supports de communication…)
- Participer aux travaux nationaux sur SI-VSS (outil informatique de suivi des signalements)
Activités spécifiques :
- Horaires contraints de 9h à 18h lors des jours de permanence (en moyenne 2 à 3 jours par semaine)
- Nécessité de disponibilité de l’agent notamment lors de ses permanences pour la gestion des situations d’urgence qui le nécessitent
- Organisation contrainte et obligatoire des congés en région au sein de l’équipe
- Participer à la gestion de situations sanitaires difficiles
- Être confronté(e) à l’urgence
- Travailler en équipe
- Analyser des signalements de professionnels de santé, d’établissements sanitaires ou médico-sociaux
Vous connaissez :
- La politique régionale de santé
- La santé publique et la veille sanitaire
- Réactif et doté du sens des relations humaines et du service public
Informations complémentaires :
- Modalités de recrutement : Fonctionnaires : Infirmier diplômé d’Etat, Contractuel de droit public
- Spécificité du poste : Poste basé à Nancy, Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts, Indemnité de sujétion, Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
- Poste à pourvoir dès que possible.
Infirmier gestionnaire d'alertes et urgences sanitaires H/F employeur : ARS
L'Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la protection de la santé publique. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'une équipe dédiée à des enjeux cruciaux de santé environnementale. Située à Lyon, cette position permet de travailler au cœur d'une métropole tout en contribuant activement à l'amélioration des conditions de vie des populations locales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier gestionnaire d'alertes et urgences sanitaires H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez ARS, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier gestionnaire d'alertes et urgences sanitaires H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARS
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à ARS que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
