En un coup d'œil
- Missions: Piloter une direction pluridisciplinaire et transformer les pratiques de santé.
- Entreprise: Direction de la Politique Médico-Soignante, acteur clé de la santé publique.
- Avantages: Poste stratégique avec opportunités de développement professionnel et impact réel.
- Autres infos: Poste basé à Nancy ou Strasbourg, déplacements dans le Grand Est.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour améliorer les politiques de santé et innover.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des politiques publiques de santé.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein de la Direction de la Politique Médico-Soignante (DPMS), vos missions sont les suivantes :
- Vous occupez une fonction stratégique en binôme avec le Directeur.
- Vous contribuez au pilotage d'une direction pluridisciplinaire d'environ 46 personnes, réparties sur plusieurs sites, et jouez un rôle clé dans la transformation des pratiques, la valorisation des données et l'amélioration des politiques de santé.
À ce titre, vous intervenez sur quatre axes majeurs :
- Management et pilotage stratégique
- Vous copilotez la direction, accompagnez les responsables et fédérez les équipes autour d'objectifs partagés.
- Vous déployez la feuille de route de la direction, coordonnez les activités et accompagnez les transformations organisationnelles.
- Vous favorisez la coopération, le développement des compétences et la continuité des expertises.
- Vous participez aux instances de gouvernance de la direction, aux arbitrages stratégiques, et assurez la suppléance et la représentation de la Direction.
- Développement d'une offre de services au bénéfice de l'Agence
- Vous structurez une offre de services répondant aux besoins des directions régionales et départementales.
- Vous coordonnez les compétences dans les différents domaines d’intervention de la direction.
- Vous facilitez les coopérations et veillez à la qualité des réponses apportées aux partenaires internes.
- Pilotage des stratégies des données, du numérique et de l’innovation
- Vous contribuez à définir et déployer les stratégies régionales de mobilisation des données de santé, du numérique et de l’innovation, en lien avec les orientations nationales, le PRS et les priorités de l’Agence.
- En appui aux responsables des départements concernés, vous accompagnez la gouvernance stratégique, la priorisation des projets, le suivi des engagements et la sécurisation de leur mise en œuvre.
- Vous contribuez au suivi stratégique des partenariats et opérateurs relevant de ces domaines.
- Pilotage et évaluation des politiques publiques
- Vous contribuez à la cohérence des programmes et politiques publiques de santé, en lien avec la mission PRS, les conseillers médico-soignants et les autres directions de l’Agence.
- Vous renforcez les démarches d'évaluation, le suivi des indicateurs et l'aide à la décision stratégique.
- Vous participez au pilotage des moyens humains et financiers relevant de la direction.
- Vous participez à l'animation des partenariats institutionnels.
- Manager des équipes pluridisciplinaires et multisites et accompagner le changement
- Définir et déployer une stratégie en fédérant les acteurs.
- Piloter la gouvernance des données et leur valorisation.
- Conduire des projets complexes et transversaux.
Vous connaissez :
- Les politiques publiques de santé et le fonctionnement des ARS.
- Les enjeux de gouvernance, d'analyse et de valorisation des données de santé.
- Les méthodes de pilotage stratégique, budgétaire et d'évaluation des politiques publiques.
- Un leader fédérateur, capable de mobiliser des expertises variées.
- Doté d'une vision stratégique et d'un sens aigu des priorités.
- Diplomate, à l'écoute et force de proposition.
- Rigoureux, agile et animé par le sens du service public.
Localisation du poste : Poste basé à Nancy ou Strasbourg. Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts. Déplacements dans le Grand Est.
Poste à pourvoir dès que possible.
Directeur adjoint de la politique médico-soignante H/F employeur : ARS
L'Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la protection de la santé publique. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'une équipe dédiée à des enjeux cruciaux de santé environnementale. Située à Lyon, cette position permet de travailler au cœur d'une métropole tout en contribuant activement à l'amélioration des conditions de vie des populations locales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur adjoint de la politique médico-soignante H/F
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez ARS.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez ARS. Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur adjoint de la politique médico-soignante H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à ARS. Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARS
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de ARS.
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
